2022年12月2022安徽阜阳市太和县中医院招聘高层次、紧缺专业人才10人公告

2022-12-16 17:06:53 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

太和中医院是一所集医疗、急救、科研、教学、预防、康复、养老、健康产业为一体的全国示范中医院、全国文明单位、全国县级首家三级甲等中医院、国家中医住院医师规范化培训基地，安徽中医药大学附属医院，安徽中医药大学研究生培养基地，国家标准版胸痛中心，综合卒中中心、创伤中心、出血诊疗中心、安徽省中医医疗中心、安徽省区域中药制剂中心。现有正式职工2071人，其中高级职称200人，拥有国家级名老中医传承工作室1个，国家级基层名老中医传承工作室4个，省级名老中医工作室8个，江淮名医2人、安徽省名中医9人，安徽中医药大学校聘教授12人、硕士生导师43人。在全国三级中医医院绩效考核中，荣获全国第48名，位居安徽省综合中医院第2名。

为满足医院工作需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》(阜编办〔2018〕68号)等文件规定要求，现就2022年度太和县中医院招聘高层次、紧缺专业人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

太和县中医院招聘高层次、紧缺专业人才10名(详见附件1)。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用。

三、招聘条件

招聘对象为符合公告岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)具体条件

1.学历

硕士研究生学历，且具有硕士学位。

2.年龄

35周岁以下(1987年12月15日(含)之后出生)

四、报名程序

(一)报名时间：

报名自2022年 12月15日至2022年12月20日。

(二)报名方式：

1、网报：将个人简历、身份证等有关证件材料发至邮箱：thxzyyrsk@126.com，经验证合格后方能参加招聘考试。

2、联系人：刘主任，联系电话：0558—8519581。

(三)报名时需由本人提供下列材料：

应聘报名人员须提供：个人简历、有效居民身份证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、执业资格证、诚信承诺书，太和县中医院招聘报名资格审查表等。以上材料须扫描成一个PDF文件，文件命名：姓名+报考岗位代码。

说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

五、考试

(一)符合岗位要求的硕士研究生学历人员进行面试考核。面试考核内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(二)面试考核相关时间及具体安排另行公告。

六、体检和考察

体检工作由太和县中医院组织人事室统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。入围体检人员须在规定时间内进行体检，逾期视为自动放弃。体检工作结束后，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检按规定收取体检费用，费用考生自理。

(二)考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

(三)体检、考察合格的列入拟录用人员。体检、考察因自愿放弃、不合格等情形出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过一次，拟录用人员名单公示结束，不再递补。

七、公示与聘用

(一)对体检、考察均合格的拟录用人员名单，在太和县中医院公示栏或医院网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的，按照规定办理有关报批手续。

(二)正式报到时，拟聘用人员须提供：有效居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关证件证书材料;对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

八、录用待遇

招聘人员按规定报上级部门申请纳入周转池编制管理，招聘单位与受聘人员签订聘用合同，聘用人员待遇按单位相关规定执行。

九、监督检查

坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(一) 监督举报：0558-8583626

(二) 信息咨询：0558-8519581

上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用。