根据《2022年度济宁市市级机关公开遴选公务员公告》，现将我市2022年度市级机关公开遴选公务员笔试成绩公布及面试资格审查有关事项公告如下：

一、笔试合格分数线

2022年度济宁市市级机关公开遴选公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于60分。笔试成绩可通过“济宁-灯塔党建”网站“遴选选调公务员专题”(http://jnswzzb.jiningdq.cn)查询。

二、确定面试人员

(一)从达到笔试合格分数线的笔试人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人选与遴选计划3:1的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数未达到上述比例的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

(二)面试人选须按照遴选机关指定的时间、方式参加资格审查。资格审查采取线上资格审查方式进行。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合遴选职位要求、影响资格审查结果的，以及未按遴选机关要求进行资格审查的，遴选机关将终止其遴选程序。有关事项详见《2022年度济宁市市级机关公开遴选公务员公告》及其问题解答。资格审查的具体时间、方式以及相关问题请咨询遴选机关，咨询电话详见公开遴选职位表。

(三)因终止遴选程序出现面试人选与遴选计划未达到3:1比例的，遴选机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按笔试成绩由高到低依次递补。递补时间截止到2022年12月21日18:00。有关报考者在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。

(四)通过资格审查进入面试的人员名单将于2022年12月23日前在“济宁-灯塔党建”网站“遴选选调公务员专题”统一公布。

三、面试相关要求

面试将按照省、市相关要求落实疫情防控措施。面试时间、地点及有关要求，随后将在“济宁-灯塔党建”网站“遴选选调公务员专题”发布公告告知。

面试将采取结构化面试方式。面试前，遴选机关将适时发放面试通知单。面试人员参加面试的具体时间详见面试通知单。

报考须参加业务水平测试职位的人员，应按照遴选机关指定的时间、地点和有关要求，参加相应的业务水平测试。业务水平测试成绩将按照30%的比例计入面试成绩。详情请咨询遴选机关。

济宁市公务员局

2022年12月17日

原标题：招聘外科教学辅助人员1名20221216

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