为进一步加强吕梁市卫健系统事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，吕梁市卫健系统面向社会通过招才引智方式招聘部分工作人员。

一、招才引智原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招才引智对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)。

三、招才引智条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的学历(学位)、专业和其他条件;

6.应往届本科年龄30周岁及以下(1992年1月6日及以后出生)，应往届硕士研究生年龄35周岁及以下(1987年1月6日及以后出生)，应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1982年1月6日及以后出生);

7.2023年应届毕业生，需在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。

依据《国家卫生健康委员会办公厅 公安部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅 国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。此条件中预备技师(技师)班毕业生视同具有大学本科学历，不视同具有学士学位;

不作为引进对象的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报名)不能报名;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;

5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招才引智要求的人员，不能报名;

7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招才引智计划及岗位具体要求

吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)招聘404名工作人员(其中市直29名，各县市区375名)，招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

五、招才引智方式

1、县级及以下医疗卫生机构，岗位招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位要求的，岗位招聘数与报名人数比例达1:1即可开考，采取笔试与面试相结合的办法确定人选;岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的，采取直接面试的办法确定人选，岗位招聘数与报名人数比例达1:1即可开考。

2、市级医疗卫生机构，岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的，采取直接面试的办法确定人选，岗位招聘数与报名人数比例达1:1即可开考，岗位报名人数与岗位招聘数比例超过5:1(含5:1)时采取笔试与面试相结合的办法确定人选。

六、招才引智程序

招才引智实施方案由吕梁市卫健委招才引智工作领导组制定。

(一)发布招才引智公告

2023年1月6日在吕梁人事人才网发布招才引智公告。

(二)报名与资格初审

1.报名方式及时间

报名时间：2023年1月29日8：00—2023年2月2日18:00

本次招才引智采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。(30kb以内，JPG格式。)

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国(境)外毕业留学生的专业由招才引智领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。)

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人社部35号令)予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

从报名第二日开始至报名截止之日，每日上午9:00在吕梁人事人才网公布各单位岗位报名人数情况。

2.资格初审

资格初审由吕梁市卫健委招才引智工作领导组办公室组织。

时间：2023年1月29日8：00—2023年2月3日18:00

报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份)，以备资格复审时使用。

3.核减、取消岗位

(1)县级及以下医疗卫生机构岗位条件为本科及以上学历、学士及以上学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上达1:1即可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。

(2)县级医疗卫生机构与市级医疗卫生机构岗位条件为硕士研究生及以上学历、学位，实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。

4.下载打印《笔试准考证》

报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与0358-8234248或0358-8229575联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招才引智其他环节使用。

(三)考试与资格复审

(1)县级及以下医疗卫生机构，岗位招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位要求的岗位，采取笔试与面试相结合的办法确定人选，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

(2)县级医疗卫生机构，岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的人员采取直接面试的办法确定人选，面试成绩保留两位小数，面试成绩即为综合成绩。

(3)市级医疗卫生机构，岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的人员采取直接面试的办法确定人选，面试成绩保留两位小数，面试成绩即为综合成绩;岗位报名人数与岗位招聘数比例超过5:1(含5:1)时采取笔试与面试相结合的办法确定人选，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

1.笔试

笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

笔试范围：

(1)岗位要求为本科及以上学历、学士及以上学位的通过资格初审人员。

(2)市级医疗卫生机构，岗位要求为硕士研究生及以上学历学位要求的人员且报名人数与招聘岗位数比例超过5:1(含5:1)时的通过资格初审人员。

组织笔试：

笔试工作由吕梁市卫健委招才引智工作领导组委托有资质的第三方专业机构具体组织实施。

笔试内容:

笔试内容均为《医学基础知识》。

考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。