根据《2022年濮阳县公开招聘教育卫健系统工作人员公告》有关规定，按照招聘计划，对同一岗位，依据笔试成绩从高分到低分按面试人数和岗位数量3:1的比例依次确定面试资格复审人员，比例末位成绩并列的，一并进入资格复审环节。达不到3:1的岗位按照最低不低于2:1比例参加面试，仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。因资格复审出现比例空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审(只进行一次)。资格复审工作已于2023年2月18日-2月19日进行，并对资格复审出现的岗位空缺，进行了顺延，现将岗位核减计划和顺延资格复审人员名单公示如下：

一、岗位核减计划

三、其他

资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效，资格审查时对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

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原标题：2022年濮阳县公开招聘教育卫健系统工作 人员岗位核减计划、顺延资格复审人员 公 示

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