为加强墨江县卫生医疗人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(普人社发〔2016〕37号)等有关规定，2023年墨江哈尼族自治县卫生健康系统事业单位计划招聘紧缺急需人才11人，现将招聘有关事项公告如下：

一、紧缺急需人才招聘原则

(一)坚持严控编制、计划进人的原则;

(二)坚持统一组织、分工负责的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

(一)墨江县人民医院

招聘人数：7人。

招聘专业：临床医学、精神医学等相同相近专业。

(二)墨江县中医医院

招聘人数：2人。

招聘专业：中医学、中西医临床、针灸推拿等相同相近专业。

墨江县疾病预防控制中心

招聘人数：2人。

招聘专业：预防医学专业。

具体招聘岗位和条件详见《2023年墨江县卫健系统紧缺急需人才招聘公告》(附件1)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(2021年、2022年、2023年)，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上;若完成住院医师规范化培训的可不受应届毕业生的限制。

2.年龄在35周岁及以下(1988年3月1日及以后出生)，硕士研究生及以上学历完成住院医师规范化培训的放宽至40周岁(1983年3月1日及以后出生)。

3.符合岗位要求的其他人员。

4.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。

5.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录以及教育部研究生学位授予和人才培养学科目录(附件2、3)执行。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导，具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.承诺在墨江县服务期不少于5年(含试用期);

6.具备报考岗位所需的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.2023年3月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生。

3.2023年3月1日前经组织、人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续;不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。

4.2018年至2022年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

5.普通高校全日制在读的非2023年毕业生(含取得本科、硕士研究生学历在读的硕士研究生和博士研究生)。

6.现役军人。

7.聘用后与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形有人员。

8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、招聘方式

采取校园现场招聘的方式进行。

五、招聘程序

按照发布招聘公告、现场报名与资格审核、面谈测评、专业技能测试(笔试+面试)、签订协议、资格复审、考察、体检、公示、审批聘用等程序进行。

(一)发布公告。紧缺急需人才招聘公告在“墨江哈尼族自县人民政府网”(http://www.mojiang.gov.cn/zwzx/tzgg.htm/)发布。

(二)现场报名

1.时间：2023年 3月17日上午9：00—下午17：00

地点：云南中医药大学五行广场(昆明市呈贡区雨花路1076号)

2.时间：2023年3月18日上午9：00—12：00

地点：昆明医科大学呈贡校区南苑(昆明市呈贡区景明南路)

3.其他高校招聘报名时间和地点：待定

招聘岗位和人数随招聘推进情况相应递减，如在前一批次招聘点已招聘到相应岗位的人员，下一场次招聘点不再进行该岗位招聘。

4.报名所需材料如下：

(1)2021年、2022年毕业生提供：报名表、毕业证、学位证、就业登记证、本人身份证、就业推荐表、在校期间获奖荣誉证书等其它证书，原件及复印件1份。

(2)2023年毕业生需提供：报名表、就业推荐表、身份证、所在学校出具的学历证明、在校学习成绩单和获奖荣誉证书等其它证书，原件及复印件各一份。

应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对于弄虚作假者，经查实一律取消报名和录用资格。

(三)资格审核

对应聘人员提交的报名材料进行审核、汇总，资格审核合格人员进入面谈测试环节。

(四)面谈测评

对资格审核合格的应聘人员开展面谈测评。面谈测评主要考核应聘人员的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等。根据面谈测评成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划招聘人数的1：3择优确定进入专业技能测评，未达到1：3比例的，由招聘工作领导小组研究同意，并报墨江县人力资源和社会保障局备案后，相应递减招聘人数、取消本岗位的开考或适当放宽开考比例。面谈测评设定最低合格分数线80分，未达到最低合格分数线的不能进入后续招聘环节。

进入专业技能测评的人员，由招聘单位通知参加测评，若应聘人员未在规定时间到达指定地点参加试，视为应聘人员自动放弃。

(五)专业技能测试

进入专业技能测评的人员必须全部参加笔试和面试。

1.笔试。采取闭卷的方式进行，主要测试岗位所需的医学综合基础知识、职业能力素质等，笔试时间60分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书。

笔试时间：2023年3月18日下午(具体时间另行通知)。

笔试地点：详细地点另行通知。

2.面试

人社部门是事业单位面试工作的主管部门，整个面试工作在人社部门主导指导下进行，委托招聘单位的主管部门按照人社部门审定的面试方案组织实施，监督部门加强监督，相关部门密切配合，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

(1)官方网站

本次面试的官方网站为墨江哈尼族自县人民政府网(http://www.mojiang.gov.cn/zwzx/tzgg.htm/)，整个面试过程各个环节的有关公告，都以官方网站公告为准。

(2)面试对象

确定进入面试人员。

(3)面试方式

结构化。

(4)面试时间

①面试安排总体时间

待定，以面试组织实施单位通知为准。

②考生到候考室时间

参加当天面试的全部考生持身份证按照面试组织实施单位规定的时间准时进入到考生候考室。

③每个考场指导时间

每名考生面试时间20分钟。

⑸面试地点

待定，以面试组织实施单位通知为准。

⑹面试设置

①设置事项

面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场、计分核分(计时由考场监督人员完成)等场所。

面试考点设面试考场2个，每个考场设主考官席、考官席、监督席、考生席等所需席位。

面试考点设医护考官组2个，负责完成墨江哈尼族自治县人民医院7人、墨江哈尼族自治县中医医院2人、墨江哈尼族自治县疾病预防控制中心2人共11人招聘岗位面试工作。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组5人(其中:主考官1人、其他考官4人)，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督人员1-2人、引导人员1人。

面试考官从具有云南省人力资源和社会保障厅核发的事业单位公开招聘面试考官证资格证的考官中抽取，安排理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，严格保密;抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签，面试考官抽签确定面试考场。

面试监督人员从人大、政协等部门抽调。

②工作人员。根据工作需要抽调安排在试卷保管组、考官抽签、考生抽签等岗位。

③面试考生。根据分组确定每场(每轮)人数。

⑺面试内容