为提高医院管理水平，促进医疗质量持续改进，经研究，面向社会公开招聘以下专业工作人员：

一、公开招聘原则

坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照自愿报名、资格审查、面试、体检等程序进行招聘。

二、招聘岗位、条件、人数

(一)招聘岗位及人数

医务处管理人员5名，其中医务管理岗位人员4人、医疗信息统计岗位人员1人。

(二)报名条件

1.年龄40岁以下。

2.医务管理岗位人员具有全日制临床专业本科及以上学历;医疗信息统计人员具有全日制医学统计专业、卫生信息管理专业、公卫专业本科及以上学历;均能熟练应用计算机办公软件。

3.有二级医院医务管理经验者优先。

4.中共党员或曾任学生干部者优先。

(三)报名要求：

1.有较强的政治素质、道德品质，有较强的事业心、责任感;

2.热爱医务工作，具有一定的文字功底和人际沟通能力。

3.身体健康、能胜任工作。

4.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)受党纪、政纪处分且处分期未满的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘通过媒体发布招聘信息。要求报名者提供能证明招聘条件所要求的证件、经历原件及复印件。

报名截止时间：9月10日

(二)资格审查

对应聘人员提供的资格证件和条件进行审查。

(三)面试

面试主要是测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，采用结构化面试方式。面试由医院确定专家考核组进行，面试时间每人10分钟。

(四)公布成绩

通过医院内网、外网公布成绩。

(五)体检

成绩合格者进行体检，体检标准参照公务员录用标准执行。

(六)公示

成绩及体检合格人员在医院外网公示，公示期为5个工作日。

(七)试工

公示期满，对确定人员进行为期1-3个月的试工，试工期间待遇按照医院规定执行。

(八)签订合同

试工结束，对确定人员进行考核，考核合格者签订合同。医务管理工作人员专职从事医务管理工作，医疗信息统计人员专职从事医疗统计及医疗管理工作。待遇按医院聘用人员规定执行。

四、联系电话

0311——86910046 86910049

18132454461 18132454462 人力资源部

原标题：石家庄市第一医院招聘公告

石家庄市第一医院

2015年9月2日