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一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件：
拟招聘的岗位、人数：
1、医生岗位：1名
2、应聘人员须具备的资格条件：
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令139号）规定的基本条件和以下资格条件：
（1）须具有本市常住户籍，年龄35岁以下，临床医学专业本科学历，学士学位，应届毕业生暂缓就业毕业生、社会人员、在职人员均可报考。
（2）应聘人员热爱幼教事业，责任心强，品行兼优，五官端正，性格开朗，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
二、招聘的程序和形式
（一）招聘的程序
1、报名时间：2012年11月29日至12月1日，上午8：30—11：30，下午3：00—4：30。
2、报名方式：采取现场接受报名的方式。经资格审查合格，填写报名表，发给准考证。
3、报名地点：广州市荔湾区中山八路石路基16号。
4、应聘人员提交材料：户口簿、本人身份证、婚育证明、学历证书、学历证明及相关资格证书证明，以上证件需提供原件核对和复印件（一式一份，A4，下同），小一寸半身免冠近照2张。
5、咨询电话：818159858120265781819396
6、报名须知：招聘岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3以上才能开考，如达不到上述比例，取消招聘岗位。
（二）招聘的形式：公开招聘
三、考试
（一）考试的范围：考试包括笔试和面试。
1、笔试内容。临床医学、卫生保健等方面的基础理论知识和与岗位相关的技能知识测试。
2、面试内容。医疗技能实操考核和面谈。
（二）考试时间：
1、笔试时间：2012年12月4日，上午9：00—11：30。
2、面试时间：另行通知。
（三）考试办法
1、录用总成绩采用百分制，由笔试和面试两部分组成。笔试、面试分别占总成绩的40%、60%。
2、笔试成绩采用百分制，60分为及格，及格者可进入面试。
3、面试成绩采用百分制，60分为及格。面试包括面谈和实操两个环节，面谈和实操的成绩分别占面试成绩的40%和60%。面试对象人数按招聘岗位数1：3确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
4、笔试成绩和入围面试名单于笔试结束后5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
四、体检
在面试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。招聘人员体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》到指定的医院进行体检。体检费用由用人单位负责，如需复检，所需的体检费用由应聘者负责。
五、考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
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