为了充实我县医护人员队伍力量，适应医院发展和人民群众日益增长的健康需求，将面向社会为县人民医院公开招聘30名医护人员，现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次共招聘医护人员30名，其中部分岗位用于服务基层项目专门岗位。服务基层项目专门岗位报名人数空缺的，该专门岗位自动转为招聘医护人员对应的招聘岗位。

具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附表（《2015年汾西县人民医院公开招聘医护人员岗位一览表》）

二、招聘对象和条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）全日制普通高等院校专科毕业生且具有岗位要求的执业资格证书者；全日制普通高等院校本科及以上毕业生者。

（四）年龄不超过35周岁（1980年9月30日以后出生的）；

（五）具有岗位所需学历学位、专业和资格条件；

（六）适应岗位要求的身体条件和其他条件；

（七）岗位所需要的其他条件（详见招聘一览表）

1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2015年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格（含到2015年服务满两年，考核合格），现仍在职的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

2、工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除专门的规定外，均以2015年9月30日为截止时间。

3、具有硕士研究生学历者，本科所学专业与招聘岗位专业要求相同，或研究生所学专业与招聘岗位专业要求相同或类同。

三、报名办法和程序

（一）报名及资格初审

1、报名：

报名时间：2015年10月21日--10月23日上午12时前。

报名方式：现场报名

报名地点：县医院门诊楼一楼大厅

2、资格初审：由县招聘领导组负责，资格审查要客观、公正、及时。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考生资格的，将按有关规定予以严肃处理。

3、本次招聘不受开考比例的限制，但笔试成绩须达到规定的合格线，每位应聘人员限报一个招聘岗位。

4、报名所需证件：户口本、身份证、毕业证或就业协议书、学位证、资格证（或资格考试成绩合格单）以及相关证件和证明材料原件及复印件。网上下载的学历认证，有工作单位的出具单位同意报考证明。

5、符合报名条件人员报名时须如实填写《汾西县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并上交3张本人近期免冠照片。

6、有下列情形之一者不得报考：

①受过刑事处罚的；

②有犯罪嫌疑正在接受审查的；

③受党政纪处分的，在处分期内的；

④有弄虚作假行为的；

⑤违反计划生育政策的；

⑥曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员；

⑦由于自身原因造成或引发医疗事故或纠纷尚未处理完结的；

⑧本县正式在职医护人员。

报名结束后，资格初审合格的考生发放准考证，发放准考证时间另行通知。考生通讯方式如有改变，要及时通知县事业单位招聘领导组办公室，并注意保持手机开启以便联系，如因手机没有开启等原因导致无法与考生本人联系造成的后果，由考生本人负责。

在读的非应届毕业生，包括现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本人员、在读研究生不得报考。应聘人员不得报考聘用后，即构成回避关系的岗位。

（二）考试与资格复审

考试分笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

①笔试内容：公共基础知识及公共卫生知识。《基础知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等；《公共卫生知识》内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等。

②笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分。考试时间为90分钟。

③笔试时间及地点以准考证为准。

2、资格复审

①笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。不到1：3的，按实有人数确定面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。

②面试前由县招聘领导组组织进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。

③资格复审时，面试对象应提交以下证件材料：准考证、户口本、身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件；网上下载的学历证明，人事代理证明或现工作单位出具的同意报考证明，报到证或就业协议书；报考岗位所需的执业资格证（以卫计网查询为准）、专业技术资格证原件或成绩合格单；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生“村官”等服务基层项目的考生，应填写《服务基层项目人员审核表》，由有关部门加盖公章确认；在职的，须出具单位同意报考证明。

缺少上述材料或不符合招聘条件和有关要求的取消面试资格。未按规定时间递交上述证件材料的，视为自动放弃。由以上原因形成的缺额，从笔试成绩合格人员中由高分到低分进行递补。

④资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。进入面试的考生发给面试通知书。考生未在规定时间内领取面试通知书的、未在规定时间、地点参加面试的，或者经书面确认自动放弃者，即取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。

3、面试

①面试采取结构化方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和操作技能水平等，面试成绩为100分。

②面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，面试考官全部外聘。面试组由七人组成，考生的面试得分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，由剩余五人的平均分作为最后得分，记分保留两位小数。

③面试成绩汇总后，按考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算出总成绩（保留两位小数）并排出顺序，若同一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；如笔试成绩仍相同，由招聘领导组加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩从高分到低分排序。

考试总成绩低于60分的考生，取消体检资格。面试人数形不成竞争的岗位，考试总成绩须达到70分，方可确定为体检对象。

（三）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。自动放弃和体检不合格形成的空缺岗位不再递补。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘领导组同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。

体检由县招聘领导组办公室负责组织实施，体检费用考生自理。

（四）考核

体检合格者确定为考核对象。考核要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审查、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格。

考核方案由用人单位主管部门负责制定，报县招聘领导组核准后由用人单位主管部门组织实施，并按时向县招聘办公室上报考核结果。

（五）公示

经考试、体检、考核合格的确定为拟聘用对象，由招聘领导组办公室面向社会予以公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议或所反映的问题不影响聘用情形的，按规定办理相关手续。

四、聘用与待遇

1、公示期满，拟聘用对象经招聘领导组审核报县编委会同意后，用人单位和聘用对象按有关规定签订聘用合同，由县人社、编制、财政等部门办理有关手续。

2、聘用人员实行聘用合同管理，一经聘用，需签定五年以上服务期聘用合同，服务期内不允许工作调动，且聘用人员实行试用期，试用期为12个月，试用期包括在服务期内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

3、聘用人员列入我县事业单位编制，工资纳入财政预算，受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

本公告由汾西县招聘领导组办公室负责解释

咨询电话：0357-5122294

附：《2015年汾西县人民医院公开招聘医护人员岗位一览表》

汾西县招聘工作领导组

二0一五年九月二十四日

来源：

http://www.fenxi.gov.cn/ZwgkViwe.asp?ArticleID=3013