公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）办理聘用手续

按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，经公示合格的人员，填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》（一式四份），经县卫计局审核，县招聘工作领导小组研究同意后，由息烽县人力资源社会保障局办理聘用手续，并报贵阳市人力资源和社会保障局备案。

县人力资源社会保障局正式下文聘用前，由县卫计局与拟聘人员签定服务年限协议。聘用人员在村医岗位服务必须满3年，3年服务期未满的不得参加其他事业单位招聘或公务员招考，不得调动、辞职；3年服务期满后，对未取得乡镇级执业助理医师及以上资格证的，不得调动；取得乡镇级执业助理医师资格证及以上资格的，可在县内卫生系统调动，6年服务期满后，仍未取得乡镇级执业助理医师及以上资格的将解除人事聘用关系。

各招聘单位和拟聘用人员接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，在规定时间内按照管理权限甲、乙双方必须签订《贵阳市事业单位聘用合同书》，逾期不签订者，取消聘用资格。被聘用人员实行试用期制度，新聘人员试用期一年，机关事业单位在编在职人员经考试聘用的，试用期3个月，试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合的解除聘用。

九、纪律要求

本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

十、其它事宜

（一）在招聘过程中，县招考办发布的各项招考信息（如报名时间、资格审查情况、减少或取消岗位、体检时间等内容）都将在《简章》及息烽县人民政府网（http://www.xifeng.gov.cn/）上公布，请考生按照确定的具体时间准时参加招考办规定的各项工作程序，招考期间各项工作程序不再电话通知考生，因考生未阅《简章》而产生的后果由考生自负，请考生密切注意。

（二）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

（三）本《招聘简章》解释权属县招聘工作办公室，未经允许严禁转载。

（四）本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究确定。

（五）《招聘简章》以2015年9月30日登载的为准，请考生登录以下网站查询：

息烽县人民政府网站（http://www.xifeng.gov.cn）

贵阳市人力资源社会保障网（http://gzgy.lss.gov.cn）

贵阳人力资源网（http://www.gyrc.cn）

咨询电话：0851-87727583（息烽县卫计局医政医管科）

0851-87721539（息烽县卫计局办公室）

0851-87721344（息烽县人力资源社会保障局录调科）

监督电话：0851-87721336（息烽县监察局）

0851-87724037（息烽县卫计局纪检监察室）

附件-息烽县2015年简化考试程序择优招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室岗位一览表