中国药科大学位于江苏省南京市，为教育部直属、国家“211工程”重点建设高校，是一所历史悠久、特色鲜明、在药学界享有盛誉的全国重点大学。近年来，学校高度重视各类高层次人才的引进与培养，先后制订了“杰出学者发展计划”、“特聘研究员计划”等人才引进与发展计划(详情参见http://rsc.cpu.edu.cn)，为各类高层次人才提供具有海内外竞争力的工资待遇、科研启动经费、实验室等条件;同时，学校在玄武门、江宁二个校区加强了实验动物中心(GLP)、大型仪器设备公共平台、青年教师公共平台等条件建设，全方位保障各类人才在学校的发展空间和前景。

药学院是中国药科大学历史最为悠久、规模最大、覆盖学科最广的学院，在全国药学教育中发挥引领作用，致力于创新药物研发相关的基础、应用基础研究及面向海内外制药企业的技术支撑服务，覆盖药物化学、药剂学、药物分析学、药理学、药物代谢与动力学等创新药物研发链等主干二级学科，由各二级学科组成的药学一级学科为国家重点学科;学院建有国家重点实验室(与其它院部共建)1个、部省级重点实验室6个;集聚了中国工程院院士、长江学者、国家杰青、万人计划等各类高层次人才。

目前，学院正致力于系、所改革，凝练学科关键科学问题和研究方向，促进多学科交叉融合与协同创新，全面提升药学教育水平、重大科学问题的攻坚能力、创新药物研发水平及技术支撑服务能力。根据学院发展需求，现面向海内外招聘各类、各层次高端人才，包括学科带头人、方向带头人、教学科研骨干及青年后备人才等。

一、招聘学科

1、药理学

药理学为交叉性极强学科，欢迎从事基础医学和生物学相关研究方向(包括疾病发病机理、信号通路和靶标发现与确证研究等)的各类人才应聘，包括但不限于：

(1)肿瘤药理学

(2)代谢及内分泌药理学

(3)心脑血管药理学

(4)神经精神药理学

(5)免疫药理学

(6)抗感染药理学

2、药剂学

主要包括靶向药物递送研究、缓控释制剂研究、新载体及新材料研究、药物晶形研究等。

3、药物分析

主要包括生命分析化学、代谢组学、体内药物分析、质量控制等。

4、药物化学

主要包括药物设计与计算药物化学、合成药物化学、天然药物化学、有机化学新方法等。

5、药学相关交叉学科

包括但不限于：系统生物学(各类组学研究)、化学生物学、生物信息学等。

二、应聘条件

按学校有关人才引进 政策执行，详情参见中国药科大学人事处网站(http://rsc.cpu.edu.cn)的杰出学者发展计划、特聘研究员引进计划;意向按事业编制内计划引进的应聘者，需达到我校在职正高或副高人员平均水平。

三、人才计划与支持措施

1、杰出学者发展计划

主要面向已获得国家杰青、长江学者特聘教授、国家优青、国家青千等国家级人才计划，或3-5年内有望获得各类国家级人才计划支持的优秀中青年学者。

A类待遇一人一议;B类年薪50万元、科研启动经费不低于200万元;C类年薪40万元、科研启动经费不低于100万元。

2、特聘研究员计划

面向海内外各类人才招聘，包括特聘研究员、特聘副研究员。

特聘研究员年薪35万元、科研启动经费100-200万元;特聘副研究员年薪25万元，科研启动经费50-100万元。

3、事业编制内计划

应聘者也可直接申请我校事业编制内计划，包括教授和副教授岗位。工资等各项待遇按学校现行人事制度执行，科研启动经费等其它条件面议。

药学院将在负责落实学校各项人才引进政策待遇的基础上，为获聘人才提供全方位的服务和支持，包括但不限于：

1、推荐和支持申报各类国家、部省级科研计划及人才计划;

2、推荐和支持吸引企业研发项目;

3、帮助和支持实验室及平台建设与项目启动;

4、支持学科带头人及方向带头人建立团队;

5、保障研究生招生指标，必要时给予倾斜。

四、招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)、近五年发表的3篇代表性论文全文、获聘后的工作思路(1000字以内);

2、药学院人才工作领导小组初审，15个工作日内反馈初审结果;

3、通过初审人员，由药学院组织面试;

4、报学校审批。

五、联系方式

通讯地址：中国南京 童家巷24号 中国药科大学药学院

邮编：210009

电话：86-25-83271179

网址：http://www.cpu.edu.cn

E-mail: haipinghao@cpu.edu.cn

联系人：郝海平

原标题：中国药科大学药学院海内外诚聘英才