为保障我院医疗安全，并满足医院业务需求，现根据医院工作需要，面向全社会招聘护理专业人员12人，具体如下：

一、报名条件

(一)年龄在30岁以下;(1993年10月8日之后出生);

(二)护理专业全日制大专及以上学历;

(三)具备护士执业证或取得护士资格证在有效期内;

(四)身心健康，能胜任临床护理工作。

二、报名时间及方式

(一)报名时间：2023年10月12日—2023年10月21日

(上午8:00-12:00;下午13：30-17:30，节假日除外)

(二)报名方式：采取现场报名及网络报名(简历投递cyfyjtfy@126.com)

(三)报名地点：医院门诊五楼组织人事部(501室)

三、报名提交材料

(一)个人简历、报名表 (附件1);

(二)个人身份证;

(三)毕业证、学位证、执业证、资格证等相关专业资质证明材料;

以上材料现场报名时，提交原件备查，交复印件1份;网络报名需上传原件扫描件。

四、考核内容及方法

本次招聘考核分理论、操作、面试三个部分，理论、操作、面试成绩分别按照30%、30%、40%的比例计算出实际分值。

(一)理论考核

1.考核内容：《基础护理学》、《临床护理实践指南》、《医院感染管理》及相关法律法规知识。

2.考核方式：闭卷考试。题型包括：名词解释、单选题、多选题、填空题、简答题。答题时间：90分钟，总分100分。

(二)操作考核

1.考核内容：《基础护理学》中的护理操作技能。

2.考核方式：以现场抽签的形式，应聘者从中随机抽取一项进行考核。

(三)面试

1.面试内容：包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力。

2.面试方法：由领导小组成员通过现场提问等形式进行考评。

五、加分条件

在本院有见习护士经历，且满半年的加1.5分，满1年及以上的加3分;持有护士规培证者加3分;全日制本科及以上学历者加5分。

六、录用方法

1.三项考核成绩总分在前12名且≥70分者进入最终体检环节。

2.如三项考核总分并列12名者，共同进入体检环节。

3.进入体检人员如未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补(考核总分≥70分)。

本次招聘最终解释权归医院组织人事部，医院纪检监察室全程监督。

联系电话：028-84918126

附件：报名表

金堂县第二人民医院

2023年10月11日

原标题：金堂县第二人民医院关于2023年招聘护理人员的招聘启事

文章来源：http://www.jtxdermyy.com/Article/View?id=48244