因我县第一人民医院发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘卫生类事业单位工作人员99名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及基本条件

（一）基本条件

1.全日制普通高等院校本科及以上学历2016年应届毕业生。

2.遵纪守法，品行端正，具备相应的专业技术能力，具有较强的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神，具有良好的职业道德，服从分配。

3.身体健康。

（二）招聘岗位及相关要求

二、招聘程序

发布招聘公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理录用。

三、报名办法

凡符合条件和岗位专业要求者，于2015年12月11日—12日到武义县人力资源服务中心（县城明招路1385号）现场报名，每人限报一个岗位，报名时需持本人身份证、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件、《就业推荐表》复印件及全日制普通高校出具的本科（一本）证明，近期免冠1寸照2张；报名时交报名考务费80元。现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。咨询电话：0579-87676358或登录武义县人力资源和社会保障网、武义县卫生和计划生育局网、武义县第一人民医院网(www.wyrmyy.cn)查询。

四、考试科目和办法

1.笔试科目：

《医学基础知识和临床专业知识》：临床医学、病理科、麻醉科、康复科、口腔科岗位；

《影像学综合知识》：放射科医学影像诊断岗位；

《护理基础知识和护理专业知识》：护理岗位；

《药学基础知识和药学专业知识》：药剂岗位；

《医学检验基础知识和医学检验专业知识》：检验科岗位。

2.面试：根据笔试成绩按招聘名额1：2比例确定面试对象（有小数的四舍五入），其中招聘名额3人及以下按1：3比例确定。

3.总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

根据考生总成绩，从高分到低分确定人选，当场签订《普通高校毕业生就业协议书》。考生毕业后，按规定程序参加体检、考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（浙人公[2005]68号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）及《公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。

考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）的通知》（浙人发[2008]58号）和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）执行。

六、公示、岗前培训、录用或调动

体检、考察结束后，对拟录用人员公示7个工作日，公示期满后，没反映问题或反映问题经查实不影响录用的，参加岗前培训合格后按有关规定办理录用。服务期限不少于5年。

七、其他事项

1.如综合成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。

2.应届毕业生不能按时毕业的，取消录用资格。

3.办理录用手续前放弃资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

4.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定，报考人员提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格的；或在考试中发生违纪违规的、将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员要诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

5.人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对考试的辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本部门无关。

八、本公告未尽事宜，由武义县人力资源和社会保障局、武义县卫生和计划生育局负责解释。

武义县人力资源和社会保障局

武义县卫生和计划生育局

2015年12月3日

公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

浙江省武义县第一人民医院公开招聘事业单位

工作人员报名表

公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

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