佛山市顺德区陈村社区卫生服务中心是陈村镇政府举办的财政全额拨款的公益性事业单位，现因工作需要，拟面向社会公开招聘1名中心副主任，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

中心副主任1名。

二、招聘条件

除必须具有中华人民共和国国籍及符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定的应聘人员须具有的基本条件外，还应具备以下条件和资格：

(一)年龄条件：年龄不超过45周岁。年龄统计截止时间：2015年12月21日

(二)学历和职称：必须具有本科以上学历，医学专业;具有卫生专业技术职称。

(三)年度考核情况。近三年年度考核确定为称职以上等次。

(四)其他条件：必须在公立 医疗卫生机构任中层正职以上岗位工作满3年以上，或在行政机关从事医疗卫生行政管理工作满3年以上，任职时间统计截止：2015年12月21日;年度考核情况及任职情况需相关单位提供证明原件。

有下列情形之一的，不得报名：

1. 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5. 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

6. 聘用后即构成回避关系的。

7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名事宜

(一)报名方式及要求

1.应聘者须提供报名表、居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明及有关资格证书等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。应聘者可从网站下载填写附件：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

2.本次招聘可采取现场或邮寄材料两种方式报名。采取现场报名方式的，需携上述资料(证件均要求原件及复印件)到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述资料邮寄至上述报名地址。报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。邮寄报名的并符合职位条件的在参加笔试前须携带资料原件进行资格复审，复审通过才能参加笔试。现场或邮寄报名地址：佛山市顺德区陈村社区卫生服务中心办公室(佛山市顺德区陈村镇旧圩居委会中岸路1号)，收件人：冯婉云，邮编：528313。

3.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

4.如应聘者为顺德区内公立医疗卫生单位的在职人员，须提供原单位同意参加本次公开招聘的证明。

(二)报名时间

现场报名：2015年12月21日至2015年12月25日(上班时间内，上午8:00—11:30时，下午2:30—5:30时)。

邮寄报名：从公告之日起至2015年12月25日，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

四、考试事项

(一)资格审查。由中心、主管部门(镇卫计局、镇组织工作办公室)按照招聘要求对报名者进行资格审查。如该职位报名的符合职位应聘条件的人数不足3人，不能形成有效竞争的，该职位暂时空缺，本次招聘结束。

(二)笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分。统一划定合格分数线后，再按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

(三)面试。面试主要是对考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等进行总体评价。面试的具体时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

(四)面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成综合成绩。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数线为60分。

五、体检和考察

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

六、录用

根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

七、聘用人员管理和待遇

(一)获聘人员为事业单位编制人员，与陈村社区卫生服务中心签订聘用合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。