2024年08月安徽淮北市杜集区人民医院面向全区公立医疗机构公开竞聘科室负责人（护士长）27人公告

2024-08-23 18:41:40 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

为进一步深化医疗卫生体制改革，优化杜集区人民医院干部职工队伍，强化竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，按照《杜集区医疗资源整合和统筹使用改革方案》要求，根据杜集区人民医院工作实际，制定本公告。

一、总体原则

1.坚持党管干部原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤;

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

4.坚持人岗相适、注重实绩原则。

二、竞聘职(岗)位数

本次公开竞聘杜集区人民医院科室负责人(护士长)岗位共27名，各竞聘岗位的资格条件要求，详见附件1《杜集区人民医院2024年公开竞聘岗位信息表》。

三、竞聘范围和条件

(一)竞聘范围

杜集区公立医疗机构在职在岗人员。

(二)竞聘人员应当具备以下基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有正确的政治立场和良好的思想政治素质。

2.爱岗敬业、遵规守纪、品行端正，具有较强的事业心和责任感。

3.具有与所聘岗位相适应的专业技术和业务知识，工作能力较强。

4.近三年年度考核结果确定为合格及以上等次，两年内无重大责任事故。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)竞聘人员应当具备以下资格条件

1.竞聘医、药、护、技科室负责人(护士长)岗位的，须具有3年以上医疗卫生工作经历(含规培时间)，内科、外科、妇产科、医学影像科、化验室、彩超室科室负责人应具备中级及以上卫生专业技术职称。

2.竞聘行政管理科室负责人岗位的，须具有3年以上医疗卫生管理工作经历。

有下列情形之一的，不得参加竞聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受到党纪政务处分、诫勉、组织处理等仍在影响期内的或影响期满存在影响竞聘使用的。

3.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

4.存在涉黑涉恶13种重点情形之一的;

5.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的，参加帮派、邪教及非法组织的;

6.近三年(2021—2023年)年度考核有不合格情形的;

7.其他不适宜参加竞聘情形的人员。

四、竞聘方式和程序

采取线上报名、资格审查、考试、考察、公示等程序进行。

(一)线上报名

1.本次报名通过网上报名，登录新安人才网首页报名或点击报名链接，报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=200

注册账号后在线填写有关信息，提交职位申请，每人限报1个岗位。

2.报名时间：2024年8月26日9:00至2024年8月30日17:00，逾期不再办理。

3.报名材料：在线填写报名表的同时，需上传以下材料：(1)证件照(个人免冠照片);

(2)身份证扫描件，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致;

(3)相关学历(学位)证书扫描件，大专及以上学历的须提供学信网学历验证报告;

(4)相关职称、资格证书、表彰证书扫描件;

(5)自行下载并填写附件2《杜集区人民医院竞聘上岗申请表》，本人工作单位盖公章时须填写“符合报名条件、同意报考”并上传扫描件;

(6)以上材料需按照相关要求进行提交，若因材料缺失影响审查结果的，由报考人员承担相关责任。

(二)资格审查

根据报考资格条件和岗位需求，杜集区卫健委负责对报名人员条件和资格进行初审，并会同纪检监察、组织、人社等部门审定最终竞聘人员。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为岗位相关专业知识，卷面分数为100分，保留两位小数。

(2)笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

(3)笔试成绩：笔试成绩在笔试结束5个工作日内进行公布，按竞聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3比例，确定进入下一环节人选(不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节)。

2.面试(竞聘演讲)

(1)面试采取演讲汇报(口头或PPT汇报)的方式演讲内容主要介绍个人基本情况、竞聘岗位的职责理解、工作理念、近年来的工作亮点及对任职后医院现阶段及今后几年内建设、发展设想等。竞聘者不准夹带稿纸，时间控制在8分钟以内，竞聘者演讲开始计时，满6分钟时由工作人员进行提醒，满8分钟计时结束，竞聘者停止演讲，演讲结束后进行固定题答题，每人总时长不超过15分钟。

(2)面试时间、地点另行通知

(3)竞聘人员携带面试通知书和身份证原件参加面试，不能按时参加面试的人员，取消其资格。

3.综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算综合成绩。综合成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，按综合成绩由高到低确定考察范围人选，如遇末尾入围人员综合成绩一致情况，按面试成绩由高到低确定体检考察范围人选，如面试分数再次一致情况，进行加试，加试方式另行通知。

(四)考察

根据竞聘计划数，按考试综合成绩最高分竞聘者进入考察环节。杜集区卫健委会同区纪检监察、组织、人社部门进行考察，主要考察竞聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩。因考察不合格等形成岗位空缺的，按考试最终总成绩从高分到低分依次等额递补进行考察，递补只进行一次。

(五)公示及聘任

综合考察情况拟定人选并公示，公示期5个工作日，公示无异议的，被确定为本次竞聘上岗拟聘任人选，拟聘任人选实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘任。

五、其他

(一)本次竞聘由杜集区卫健委负责解释。

(二)咨询电话：0561-3090139

监督电话：0561-3010038

(三)咨询时间：上午8:30一11:30，下午2:30—5:00

八、公布网址

杜集区人民政府：https://www.hbdj.gov.cn/

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