安徽医科大学第四附属医院系安徽省省级三级综合性医院，位于省会合肥市新站区。编制床位2000张，一期开放1000张，根据事业发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才。

一、招聘对象

学科带头人、学术骨干，纳入编制管理。

二、招聘岗位（见附件）

三、基本条件

拥护中国共产党领导，有良好职业道德和团结协作精神，身体健康，能够解决本专业医疗技术难题，胜任教学和科研工作。

四、学科带头人岗位条件及待遇

（1）在三甲医院从事本专业工作且获聘正高职称满两年，博士研究生毕业并获博士学位；或入选国家“百千万人才”计划人选，年龄一般不超过53周岁。

待遇：面议。

（2）在三甲医院从事本专业工作且获聘正高职称满两年，全日制本科学历及以上（具有硕士以上学位者优先），年龄一般不超过53周岁。

待遇：提供良好工作条件，配备学科梯队及工作助手；年薪20万元，安家费15万元，科研启动基金10万元。

（3）在三甲医院从事本专业工作且获聘副高职称满两年，博士研究生毕业并获博士学位，年龄一般不超过50周岁。

待遇：提供良好工作条件，配备学科梯队及工作助手；年薪15万元，安家费10万元，科研启动基金10万元。

以上人员具有专业科室负责人经历者优先，优秀者条件适当放宽。

五、学术骨干岗位条件及待遇

（1）在三甲医院从事本专业工作且获聘副高级职称满两年，硕士学位，年龄一般不超过43周岁。

待遇:年薪12万元、安家费10万元、科研启动基金5万元。

（2）在三甲医院从事本专业工作且获聘中级职称满两年，博士研究生毕业并获得博士学位，年龄一般不超过43周岁。

待遇：安家费10万元，科研启动基金5万元。

以上人员有Ⅱ类期刊论文或发表SCI论文者优先，优秀者条件适当放宽。

六、配偶工作安排

配偶具有硕士学历和学位者可以占编随调，学历为普通高校全日制本科者按人事代理管理。

七、联系人

联系电话：0551-62873825

联系人：王健、程茜

电子信箱：aydsfy@163.com

岗位需求表.xls

二0一五年十二月七日

来源：

http://www.ahmu.edu.cn/s/1/t/3/b7/5d/info46941.htm