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一、招聘单位及人数
兴化市医疗卫生单位共招聘护理人员97名。具体招聘单位、人数详见《2012年下半年兴化市医疗卫生单位公开招聘护理人员计划表》。用人形式为劳务派遣性质。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
(二)年龄在18周岁以上、30周岁以下，即1981年12月4日至1994年12月5日之间出生；
(三)取得护士资格证书或《护士执业资格考试成绩合格证明》及其他条件；
(四)本市卫生系统在编人员不得报考；
(五)身体条件符合护理工作需要。
三、招聘程序及方法
市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织实施本次招聘工作。招聘按照公布招聘事项、报名、考试、体检、公示、聘用等六个步骤进行。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过市人社局网站、市卫生局网站等媒体向社会公布招聘事项。
（二）报名
报名时间：2012年12月4日—5日，上午9:00—11:30,下午14：00—17：00。
报名地点：兴化市人力资源市场。
报名采用现场报名方式。考生需提供本人的有效身份证、毕业证书、资格证书或《护士执业资格考试成绩合格证明》）原件及复印件。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，但须同时提供代报名人的有效身份证原件及复印件。
所有报名人员需缴纳近期免冠同底版一寸彩色照片2张、报名费100元。
报名时，报名人员只能选择报考一个职位，填写《兴化市医疗卫生单位公开招聘护理人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。不得兼报其他职位，多报者一律取消笔试资格。
报考人员应对《报名登记表》中所填内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试聘用的，责任自负。
（三）考试
考试采用笔试的方式进行，笔试满分为100分。笔试内容为：护理学基础、内科护理、外科护理。考试不指定复习资料。
考试时间及地点另行通知。
（四）体检
根据考生成绩（考试成绩相同的，另行加试），从高分到低分，按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员。
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示
体检合格、拟聘用人员在兴化市卫生局网站公示7个工作日。
（六）聘用
公示无异议人员由市人社局与市卫生局发放聘用通知书，考生凭本人有效身份证件领取通知书，按规定办理劳务派遣手续。
毕业于外省护理专业的人员，如在一年内未能取得我省护士执业证书的，则劳务派遣合同自行中止。
考生报考资格审核贯穿招聘各个步骤，对不符合条件的考生参考的，一经查实，即取消考生进入下一轮的资格。在体检、考核、公示、聘用步骤出现缺额的职位，不再递补。
四、组织领导与监督
招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受市纪检监察部门的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释
咨询电话：0523—83235294（卫生局）83228870（人社局）
监督电话：0523—83326555（监察局）
网址：兴化市人社局网站：http://www.xhhrss.gov.cn/
兴化市卫生局网站：http://www.xhws.gov.cn/
点击下载文件:2012年下半年兴化市医疗卫生单位公开护理人员计划表.xls
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