为贯彻落实眉山市卫计委等部门《关于印发〈眉山市全科医生特设岗位计划试点工作实施方案〉》精神，逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺问题，经县卫计局党组研究，决定招聘4名优秀医疗卫生人才到乡镇卫生院从事全科医生工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责特岗全科医生应按服务对象实际需求履行以下职责：

（一）承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

（二）承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

（三）作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

二、招聘程序

（一）招聘范围面向全国招聘。四川省内县级以下（不含县级）公立医疗卫生机构在编在岗人员不列入招聘范围。

（二）招聘条件

1.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，能正常履行岗位职责。

3.大专及以上医学类专业学历。

4.男年龄在45周岁以下，女年龄在40周岁以下。

5.除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：

（1）具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

（2）具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员。

（3）具有执业医师资格，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

（三）报名方式应聘人员从公告发布之日起至2015年12月25日止，携带本人身份证、毕业证或学历证明、职称资格证、执业资格证等原件到丹棱县卫计局人事股报名。地址：丹棱县丹棱镇齐乐大道6号，联系电话028-37209869。

（四）招聘方式采取直接考核招聘的方式。

三、人员管理

特岗全科医生系丹棱县人民医院特岗聘用人员，与丹棱县人民医院签订聘用合同，实行聘用管理，聘用期限四年。聘用特岗期间，派驻到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。聘用期满后，考核合格，由县卫计局统一安排到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作，聘用常设岗位。对业绩突出、表现优秀的特岗全科医生，在相应岗位有空缺且符合岗位聘用条件的情况下，可以聘用到乡镇卫生院领导岗位，也可以聘用到县级公立医疗机构。

特岗全科医生派驻乡镇卫生院期间必须注册为全科医师，党团关系转至派驻乡镇卫生院，派驻乡镇卫生院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续。

乡镇卫生院负责特岗全科医生的日常管理、平时考核和绩效考核，绩效考核结果报丹棱县人民医院。丹棱县人民医院负责对特岗全科医生进行业务指导和年度考核。对考核不合格的，可按国家有关规定解除聘用关系。

四、薪酬待遇

聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在丹棱县人民医院同级别人员同等工资和社会保险待遇。丹棱县人民医院负责为特岗全科医生发放工资和办理社会保险等。派驻到乡镇卫生院期间，乡镇卫生院负责为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

五、职称晋升

特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。

经过规范化培养的全科医生到基层医疗卫生机构工作，可提前一年申请职称晋升，并在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。按照国家有关规定，可放宽外语要求，论文不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。

此公告未尽事宜，可通过电话咨询。电话：37209869、18011281984、18990361250

来源：

http://www.scdl.gov.cn/info/1029/27436.htm