一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.应聘人员应确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，并对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

6.本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年12月31日。

三、招聘流程

(一)官网报名

请应聘人员务必于2024年12月31日下午17:00点前将登录我院人事招聘系统(官方网址：https://www.ychcqmu.com/recruitment_system)进行报名并上传岗位相关佐证材料(如未按要求投递将不予受理)。

(二)资格初审

医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格初审，初审合格的将以短信形式通知参加后续环节，若初审不合格将不另外通知(注：可能存在短信被拦截的情况，请各位应聘人员注意查看拦截短信)。

(三)资格复审

通过初审的人员根据短信通知，参加医院资格复审，参加复审时请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表(从初始学历开始提供)、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件一式两份到人事科验审。

(四)试岗(含专业技能测试)及综合素质面试

人事科通过短信形式通知资格审查通过人员参加试岗(含专业技能测试)及综合素质面试。

应聘人员考核方式由试岗成绩(含专业技能测试)和综合面试成绩组成，分值均为100分。应聘人员总成绩=专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

按照总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低依次择优录取总成绩达60分及以上且面试成绩达到70分及以上者;当总成绩相同时，依次按综合面试成绩、试岗成绩，成绩高者优先。未按规定时间到指定地点参加笔试、技能测试和面试的，取消本次招聘资格。

四、招聘岗位

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五、联系方式

联系人：李老师、任老师

联系电话：023-85381611

原标题：【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2024-2025年第四轮自主招聘公告

文章来源：https://www.ychcqmu.com/recruitment_system_rszp/130026200000302.html