一、医院简介
百年协和，源远流长，福建医科大学附属协和医院前身是福州基督教协和医院，为创建于1860的福州圣教医院与创建于1877年的马高爱医院合并而成。是中国历史上有记载的第三家西医医院，是八闽现代医学的发祥地，更是在当时中医盛行的封闭中国，最早被国人所接纳的西医医院。
医院现有员工4600余人，其中正、副高职称（含教授、副教授）600余人，博士生导师96人，博士人数及占比全省最多；开放床位近3500张（于山院区+旗山院区）。医院年门诊病人193万人次，年收治住院病人16万余人次，开展各类手术15万余台（其中住院部Ⅲ、Ⅳ级手术达85%以上，Ⅳ级手术达45%以上）。
医院综合实力雄厚，跻身“亚洲华人地区最佳医院百强”“中国·东盟最佳医院百强”“全国医院综合实力百强榜”“中国医院科技影响力百强榜”“中国医院竞争力·顶级医院百强榜”“转化医学全国五十强”。系国家综合类区域医疗中心、国家心血管病区域医疗中心、国家首批疑难病症诊治能力提升工程、福建省高水平医院。拥有10个国家临床重点专科、4个福建省高水平临床医学中心、24个福建省临床重点专科、5个省级重点实验室。在国家卫健委已开展的三级公立医院绩效考核中，成绩为A+，CMI值居全国前列，福建省首位，标志我院救治疑难危重疾病的能力达国内先进水平。
二、人才政策
医院一贯重视人才培养，制定多项人才培养和支持制度，高水平的发展平台能让您更好地施展才华。近年来，医院牵头制定《国内骨干进修管理办法》《学科带头人后备人选出国进修的管理规定》《人才引进和管理暂行办法》《青年人才培养和支持计划实施办法》《专职科研工作管理办法》等院内人才培养管理办法，围绕国内外进修研学、院内人才层次认定、科研启动金、生活津贴等方面切实保障您的各项待遇。
表：福建医科大学附属协和医院人才层次及待遇（节选）
|
第四层次A类引进人才
|
|
符合下列条件之一，原则上年龄不超过45周岁的，可申请第四层次A类人才:
(一)国内一流水平医院的博导。
(二)国内一流水平医院5年及以上工作经历，具有副高及以上职称，近5年主持过1项国家级科研项目，且在本学科中科院SCI刊源一区以第一作者或通讯作者发表学术论文3篇或在本学科中科院SCI刊源二区发表学术论文6篇。
(三)国内一流水平医院5年及以上工作经历，具有副高及以上职称，近5年本学科中科院SCI刊源一区以第一作者或通讯作者发表学术论文6篇。
|
|
科研启动金
|
薪资待遇
|
安家补助
|
备注
|
|
80万
|
60万/年
|
70万
|
院内享受正高待遇
|
|
第四层次B类引进人才
|
|
符合下列条件之一，原则上年龄不超过45周岁的，可申请第四层次B类人才:
(一)国内一流水平医院的硕导。
(二)近5年主持过1项国家级科研项目，且在本学科中科院SCI刊源一区以第一作者或通讯作者发表学术论文2篇或在本学科中科院SCI刊源二区发表学术论文4篇。
(三)具有海外高水平高校(研究院所)博士学位或博士后工作经历，近5年在中科院SCI刊源一区发表影响因子30.0分以上文章1篇或15.0分以上文章2篇或10.0分以上学术论文3篇。
(四)具有博士学位，近5年在中科院SCI刊源一区发表影响因子60.0分以上学术文章1篇。
(五)近5年担任省级重点学科、省级重点实验室等省级创新平台或省级临床重点专科建设项目负责人。
(六)系我院紧缺急需岗位,年龄原则上在45周岁及以下，具有博士学位并取得正高级专业技术职务资格。且在省级三级甲等公立医院从事本专业领域工作10年及以上，专业技术水平得到业内认可、临床技能与所聘职务要求相符、有明确的学科方向并取得相应成果，能带领学科(团队)赶超省内先进水平。
|
|
科研启动金
|
薪资待遇
|
安家补助
|
备注
|
|
60万
|
50万/年
|
60万
|
院内享受副高待遇
|
|
第五层次A类引进人才
|
|
符合下列条件之一，可申请第五层次A类人才:
(一)具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士，或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后(有海外工作经历者年龄可适当放宽)。并且，以第一作者或通讯作者身份发表中科院SCI刊源一区刊物上发表学术论文2篇,或影响因子10.0分以上文章1篇或中科院SCI刊源二区论文4篇(如系基础研究方向的在此基础上加1篇)。
(二)系我院紧缺急需岗位，年龄原则上在 40 周岁及以下，具有博士学位并取得副高及以上专业技术职务资格。并且，在三级甲等公立医院从事本专业领域工作5年及以上，掌握该专业领域先进的诊疗技术，对该学科发展起较大支持作用。
|
|
科研启动金
|
生活补助
|
安家补助
|
备注
|
|
30万
|
2000/月
|
20万
|
享受3年生活补助，院内享受副高待遇
|
|
第五层次B类引进人才
|
|
符合下列条件，可申请第五层次B类人才:
具有研究生学历、博士学位且年龄不超过 35周岁的博士，或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后(有海外工作经历者年龄可适当放宽)。并且，以第一作者或通讯作者身份发表中科院SCI刊源一区刊物上发表学术论文1篇,或中科院SCI刊源二区论文2篇(如系基础研究方向的在此基础上加1篇)。
|
|
科研启动金
|
生活补助
|
安家补助
|
备注
|
|
25万
|
2000/月
|
15万
|
享受3年生活补助，院内享受中级待遇
|
|
第六层次引进人才
|
|
符合下列条件之一，可申请第六层次人才:
(一)具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士，或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后(有海外工作经历者年龄可适当放宽)。且以第一作者或通讯作者身份发表中科院SCI刊源二区论文1篇(如系基础研究方向的在此基础上加1 篇)。
(二)系我院紧缺急需岗位，年龄原则上在35周岁及以下，具有博士学位并取得中级及以上专业技术职务资格，取得博士学位后在省级三级甲等公立医院从事本专业领域工作5年及以上。
|
|
科研启动金
|
生活补助
|
安家补助
|
备注
|
|
15万
|
1000/月
|
10万
|
享受3年生活补助
|
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.热爱卫生健康事业，恪守医生职业道德规范，具有良好的思想政治素质、职业道德和团结协作意识。
3.身体健康，符合公务员录用体检标准。
4.应聘者需具备岗位相关专业知识及技能，专业审核以毕业证书上的专业名称为准。
5.年龄要求：博士学位人员，年龄原则上要求40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
6.从海外（境外）引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以上海软科（ARWU）世界大学排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育（THE）世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。
7.学历学位认证书等各项资格认定及证明材料的截止时间为2025年12月31日。
四、岗位需求
因工作需要，我院2025年拟招聘博士学位人员100余人，岗位全年招聘，招满即止。
具体岗位的专业、招聘人数等要求以上级主管部门审核发布后的招聘公告为准。
五、交流方式
请意向报名人员加入“福建协和医院2025年博士学位人员交流群”（QQ搜索群号798036196或扫描下方二维码 ），并备注好“意向岗位+姓名”。报名表、面试考核等相关通知将会在群内及时发布。
六、联系方式
招聘事宜咨询： 高老师、郑老师，0591-86218315/8313
院内人才政策咨询：杨老师，0591-86218313
简历报名邮箱：fjxhyyrsc@126.com
单位地址：福建省福州市鼓楼区新权路29号
院人事处
2025年1月20日
原标题：福建医科大学附属协和医院2025年博士人员招聘预告
文章来源：http://www.fjxiehe.com/ynrs/rczp/202501/t20250120_16081.htm
(
At the touch of love,everyone becomes a poet. 一经爱的触摸,人人能当诗人.
范文素材
