成都儿童专科医院创办于1937年，是政府举办的非营利性公立医院，集医疗、科研、教学、预防保健为一体，是西南地区历史最悠久的一所二级甲等儿童专科医院，医院现有青羊、成华两个院区。

医院现有在职职工350余人，编制床位210张，年门诊量40万人次，其中高级职称40余人，设有小儿呼吸内科、消化内科、神经内科、血液肾病、小儿外科、儿童预防保健、中医科、口腔科、眼-耳鼻喉科、皮肤科等22个临床专科和亚专业。小儿消化内科是成都市重点专科，儿科、口腔科已获县级临床重点专科立项。多名专家担任国家、省市级医学会、各专委会委员及成都市儿科质控中心专家成员，是成都市青羊区儿科质量控制中心。因医院专科发展需要，现面向社会(含院内)招聘儿科学术技术带头人、护理部副主任,具体通知如下：

一、基本要求

1.遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。

2.学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。

3.专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，在同行中具有较高知名度及学术地位。富于创新精神，对本学科国内外的前沿动态有一定的了解和独到的见解，能及时提出本学科的研究方向与课题。

4.抓好科室质量管理工作，定期进行专业查房、病例讨论，检查科内工作质量，努力开展各项质量控制工作。

5.负责团队的日常管理和日常学习、培训，带领和督促团队开展新技术及进行学术研究、课题申报、论文撰写;

二、招聘岗位：小儿内科学术技术带头人

1.年龄：年龄在45周岁以下(1980年1月1日以后出生)，特别优秀者年龄可放宽;

2.职称：具有副高级及以上专业技术职称;

3.学历：硕士研究生及以上学历，特别优秀者学历可放宽至本科学历。

4.学术地位：在本专业市级以上学术委员会或省级期刊编委会任职1项以上。

5.临床能力：能够掌握代表本专业先进水平的技术;具有本专业疑难病种较高的诊治能力;近3年主持开展新技术新业务1项以上。

6.科研教学水平：

1.主持市、厅级以上课题1项以上;

2.SCI收录本专业方向论著≥1篇;

3.获得省市级本专业方向科研成果三等奖1项以上，要求排名序列在前五名。

岗位二：护理部副主任

1、年龄：年龄在40周岁以下(1985年1月1日以后出生)，特别优秀可以适当放宽;

2、职称：具有副主任护师以上技术职称;

3、全日制大学本科及以上学历;

4、有三级公立医院科室护理负责人3年以上工作经验;有护理专业学术任职者优先。

5、协助护理部主任全面负责护理部管理工作，制定并落实护理工作计划;

6、熟练掌握护理相关规章制度及法律法规，掌握护理管理知识，熟练使用办公软件;抓好科室质量管理工作，严格按照护理管理规定做好科室日常工作及各级各类医疗及护理质量检查工作。

7、组织护理人员的培训与考核，指导并带领团队参加各级各类比赛‌。

8、具备团队管理经验，优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，能妥善处理各种突发事件。

9、具有较高的领导能力、创新能力、计划制定及执行能力，能督促各科护理人员认真执行各项规章制度和操作规范，监督护理操作规范，提升护理服务水平;做好各项工作记录，做好各项质量数据统计及分析评价工作;督促科室开展管理创新与技术创新。

10、负责护理团队的建设和管理，带领和督促团队进行学术研究、论文撰写、课题申报，能承受较大的工作压力。

三、岗位待遇

严格按照事业单位工资标准;优秀者可一人一议。

四、资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

五、报名方式

线上报名：3296416069@qq.com

现场报名：组织人事科(东胜街8号庄森大厦1403)

报名咨询电话：王老师 028-85250901。

原标题：成都儿童专科医院招聘儿内科学术技术带头人、护理部副主任公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ki86OFX_p7-OjGAK7xhTEA