我院始建于1939年，2008年“5.12”地震后由上海援建，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合 医院。

医院占地面积128亩，建筑面积10万平方米，开放床位1600余张。年门急诊量100万余人次。医院在职职工1500余人，其中博士13人，硕士181人，高级职称298人。现有四川省医学重点专科4个，成都市医学重点专科8个，成都市市级临床重点专科3个，成都市县级临床重点专科4个，成都市质控分中心41个。有南丁格尔奖获得者1人，四川省卫健委学术技术带头人2人，四川省卫健委学术技术带头人后备人选3人，四川省中医药管理局学术技术带头人后备人选1人，四川省岐黄菁英人才1人，四川省“卫生健康英才计划”基层卫生拔尖人才1人。2015年6月由成都市第三人民医院托管，实行同质化管理。

为加强医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，促进医院高质量发展，现根据医院工作需要，拟面向社会公开招聘各专业医学博士，在医院高质量发展征程中，诚挚欢迎有志之士加入，在实现自己人生价值的同时与医院同步发展。

一、应聘基本条件

1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。

2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检合格。

4.具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。

5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。

6.服从医院工作岗位调配。

二、招聘岗位及要求

1、各学科医学博士共8名，具有研究生学历，博士学位;年龄要求：主任医师职称45岁周岁以内，副主任医师及以下职称40周岁以内，特别优秀者年龄可以适当放宽。

三、薪酬待遇

1、采取“一事一议”方式商议人才引进

根据引进高层次人才的职称、专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，给予薪资20-60万元/年;安居支持20—80万元。特别优秀者人才引进费面议。

2、招聘方式

本次招聘系单位自聘，可协助入编纳入都江堰市人才引进。

3、科研经费

给予高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目。

4、人才培养

积极协助申报国家、省市各类人才项目;符合我院学术带头人条件的，纳入医院学术带头人培养。

5、院内资源

提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展。

6、晋升与研修

在职称晋升、外出研修等方面优先;优秀者可选派赴国(境)外先进医院和高校考察学习

四、报名方式及时间

1、报名方式及地点

1)网上报名方式：请将身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、执业证、身份证、规范化培训结业证、个人简历等以附件形式发送至邮箱，邮件主题请遵照以下格式命名：姓名—应聘岗位发送至 2576760773@qq.com邮箱。

2)现场报名方式：持有效证件及所需支撑材料至都江堰市人民医院组织人事部报名。

2、报名时间：2025年2月10日起(招满为止)

联系部门：都江堰市人民医院组织人事部

联系人及联系电话：田老师 点击查看

都江堰市人民医院

2025年2月12日

原标题：薪资20-60万元/年！都江堰市人民医院高薪诚聘高层次人才（招满为止）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zzbQwB0GUtliJL1xfUnXEA