灵武市人力资源服务有限公司根据业务开展需要，现面向社会招聘9名养护院工作人员，具体内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持德才兼备、以德为先为原则;坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、岗位、报名资格条件

见附件

三、招聘流程

(一)报名1、报名方式。本次招聘采取本人现场报名方式。2、报名时需上交材料有：身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、职称证复印件、学信网电子学历备案表(大专及以下不提供)、工作证明、驾驶证及教师资格证复印件等证明材料，1寸照片3张(不限底色)，复印件不退回。3、报名时间：2025年2月19日-21日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30);4、报名地点：灵武市人力资源服务有限公司，灵武市东苑小区北门东侧。

(二)面试1、面试人员：经报名资格审核合格人员;2、面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，低于60分为不合格;3、面试时间、地点另行通知;4、面试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示;5、面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

(三)体检+政审1、体检人员：将按照进入面试人员成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检和政审人选。体检标准参照事业单位录用人员入职体检通用标准执行。体检不合格者可组织一次复查，并以复查结果为最终体检结论。最终体检有不合格人员的，在初步招聘人选中再次进行筛选递补。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。2、体检合格人员须提供无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)和个人征信报告(中国人民银行出具)。

(四)公示及聘用体检与政审合格人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示，公示期3天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。公示期满无异议的，由灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同、缴纳社保后派驻灵武市中医医院养护院上岗。

四、薪资待遇

岗位工资+绩效工资，岗位工资2000-5000元/月，绩效工资依据每月绩效考核结果发放，缴纳社会保险。

五、纪检监督

1、监督电话：0951-4025603。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报名人员，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。2、考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。

六、注意事项

1、报考者报名时所留电话应保持畅通。因电话不畅通导致未能获取相关通知的，后果自负。2、本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。

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灵武市中医院（养护院）招聘岗位、报名资格条件

原标题：【劳务派遣】灵武国有资产经营有限公司招聘工作人员1名，灵武中医院（养护院）招聘工作人员9名

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