根据西南医科大学附属天府医院发展规划，现将2025年度第一轮人才招聘计划公布如下，请按照以下流程进行报名。

一、西南医科大学附属天府医院简介

西南医科大学附属第四医院(附属天府医院)是西南医科大学的直属附属医院及四川省卫生健康委员会直管的医院，受西南医科大学和四川省卫健委双重管理。

医院位于眉山天府新区视高街道环天府大道快速通道和益州大道交汇处，距离成都市市中心45km、眉山市市中心30km。医院于2020年3月立项，规划用地总面积约312亩，设置床位1250张，分一期、二期建设。一期已投入运营，建筑面积15.48万㎡，设置床位850张，总投资25.5亿元，主要设置门急诊医技住院楼、感染楼、行政后勤办公楼、高压氧舱楼等，拥有20间层流手术室，其中两间杂交手术室，按照三级甲等医院标准建设为“医、教、研”一体的三级综合教学医院。二期规划建筑面积15.43万㎡，将在一期基础上补充完善临床、科研、教学功能。

附属天府医院学科发展将以“系统疾病”为整合，构建多学科融合体系，重点发挥神经科学、内分泌与代谢性疾病、消化病学以及核医学等优势学科的引领作用，建设以围术期医学、微创介入、口腔医学、医学美容、健康管理等特色医疗集群。构建以附属天府医院为核心，市县级人民医院为枢纽，各社区卫生中心(卫生院)为基础，各卫生室为网底的紧密型城市医疗集团，依托“区域专科联盟”促进区域医疗协同发展。

二、招录待遇及人才政策

1.基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

2.薪酬待遇：享受医院工资绩效待遇，缴纳五险一金。高层次人才按照医院人才引进办法“一人一策”“一事一议”，提供有竞争力的薪酬和补贴。

3.符合眉山天府新区人才引进者，额外享受以下待遇：

眉山天府新区医疗人才支持办法(摘要)

(1)新引进人才通过认定后3年内，在新区购买新建商品住房的，按以下标准给予一次性购房补贴，按照50%、30%、20%分3年发放。

医学类全日制博士研究生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证)：给予20万元补贴;

医学类全日制硕士研究生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证)：给予10万元补贴。

补贴标准超过实际购房费用的，按实际购房费用发放。

(2)新引进人才通过认定后，按以下标准给予生活补贴，发放期限3年。

医学类全日制博士研究生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证)：给予3000元/月补贴;

医学类全日制硕士研究生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证)：给予1000元/月补贴。

三、招录需求

本次招录岗位：医师岗(具体岗位参考附件《西南医科大学附属天府医院2025年度第一轮人才招聘计划需求表》)

四、基本条件

1.医德医风、师德师风良好，思想政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法。

2.报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.有下列情况之一者不予报名：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期内的新录用公务员;

(6)其他法律法规规定不能聘用的人员。

五、注意事项

1.应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检的情况，视为自动放弃。

3.应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.本次招聘将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。以上岗位最终解释权归西南医科大学及四川天府新区眉山管委会所有。

六、应聘方式

1.微信扫描二维码在线填写报名或者点击下方链接填写报名。

报名链接：https://f.wps.cn/g/ojTkbcS4/

2.报名截止时间：2025年3月9日24:00

3.温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致相应责任由应聘者本人承担。

七、日程安排及招聘流程

1.预计2025年3月10日至20日开展初筛、线上资格审核以及面试工作(具体开展日期及工作安排将短信通知)。

2.通知方式：短信通知(请务必保证手机短信接收畅通)。

八、咨询电话

西南医科大学附属天府医院人力资源部 李老师 028-35110608

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西南医科大学附属天府医院2025年度第一轮人才招聘计划需求表

原标题：西南医科大学附属天府医院2025年度第一轮人才招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YShSeLd2Ti14GXkVpQhU3w