为加强江城县医疗卫生事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，2025年江城县医疗卫生事业单位计划招聘急需紧缺人才3名，为确保招聘工作顺利进行，结合实际制定本方案。

一、单位简介

江城县人民医院。江城县人民医院成立于1953年4月，占地36.83亩，是县内唯一一所二级甲等综合性医院。担负着全县的医疗、教学、科研、防疫、保健等工作，同时还为邻县墨江、绿春、勐腊以及邻国老挝、越南部分边民提供医疗救治服务。全院编制床位150张，实际开放床位275张，共设有职能科室、临床科室、医技科室等31个科室。

二、招聘岗位及人数

江城县人民医院

岗位：放射科医师岗1名，急诊科医师岗1名，重症医学科医师岗1名。

招聘岗位条件详见附件1《江城县医疗卫生事业单位2025年急需紧缺人才招聘公告》。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上毕业生，取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上，硕士研究生及以上学历学位可不受毕业年限限制。

2.应聘人员必须符合招聘岗位相对应的专业要求、学历学位和其他条件。

3.年龄条件为18周岁及以上(2007年3月1日及以前出生)、35周岁及以下(1989年3月1日及以后出生)，取得主治医师资格证者年龄可放宽至40周岁(1984年3月1日后出生)及以下。

4.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。

5.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录以及研究生教育学科目录(包括教育部研究生学位授予和人才培养学科目录)执行。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导，热爱卫生事业，具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和任职资格及技能要求;

4.身心健康，符合事业单位聘用人员规定的体检要求;

5.符合岗位规定的年龄要求;

6.承诺在江城县卫健系统服务期不少于8年(含试用期一年);

7.具备岗位所需要的其他条件。

(三)户籍要求

不限

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘;

2.普通高等院校在读的非2025年毕业生(含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生);

3.招聘公告发布当月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员。以上人员无论是否办理辞职手续均不得报考，因提升学历层次就学办理辞职手续的人员除外;

4.招聘公告发布当月1日前被普洱市各级事业单位通过专项人才招聘签订就业协议的毕业生;

5.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源，尚在禁考时限的人员;

6.现役军人;

7.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名方式及时间地点

1.网络邮箱报名

网络邮箱报名时间：2025年3月5日8：00—3月13日18：00(以邮件发送时间为准)。请应聘考生在规定时间内将报名所需材料扫描为PDF打包发送至报名邮箱：jcxwsjbgs@163.com，报名时间截止后不再受理报名。

邮件标题格式为：姓名+所学专业+联系电话(如：李××+所学专业+155****1200)，联系人：白老师 电话0879-3721133

若遇特殊情况需调整报名时间、地点的，招聘单位将提前在江城县人民政府网发布补充公告。

2.现场报名。

3.第一场：2025年3月14日(星期五)上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。地点：昆明医科大学西苑体育场(昆明市呈贡新城雨花街春融西路1168号);

第二场：时间及地点待定。

招聘岗位及人数随校园专场招聘工作推进情况相应进行递减，如第一场已完成招聘的岗位，第二场报名时不再进行该岗位的报名，若还有空岗将另外发布公告进行招聘。

4.报考岗位所需材料。

(1)非2025年毕业生需提供毕业证、学位证、身份证、招聘岗位要求提供的相关资格证书、学校加盖公章的在校学习成绩单(研究生学历的考生还需提供本科阶段学习成绩单)、荣誉表彰(获奖证书)、《江城县医疗卫生事业单位2025年急需紧缺人才招聘报名登记表》(附件2)及承诺书(附件3)。

(2)2025年毕业生，可暂不提供毕业证、学位证原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、学校加盖公章的毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、招聘岗位要求提供的相关资格证书、荣誉表彰(获奖证书)、《江城县医疗卫生事业单位2025年急需紧缺人才招聘报名登记表》(附件2)及承诺书(附件3)。

(二)资格审查

报名结束后，招聘单位根据公告岗位条件等要求对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，资格初审合格人员进入面谈环节。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消资格，并按照相关规定予以处理。

经资格初审合格确定进入面谈考生，招聘单位以电话或短信通知参加面谈，若考生未在规定时间到达指定地点参加面谈，视为考生自动放弃。

(三)面谈测试

1.面谈时间及地点

(1)时间：2025年3月14日(具体时间将以电话方式告知)。

(2)地点：待定，以面谈组织实施单位电话通知为准。

2.面谈内容

面谈主要围绕应聘人员的政治素质、学习成绩、沟通能

力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进行。

3.面试人员的确定

组织资格初审合格人员进行面谈测试，设定最低合格分数线为80分，在达到最低合格分数线以上人员中，根据岗位面谈成绩从高到低的顺序，按进入面试人数与岗位招聘人数3:1及以上比例确定面试人员，如岗位进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例，原则上取消该岗位本场面试或相应递减招聘人数，招聘领导小组根据招聘人才质量及实际情况，经领导小组研究按程序向人社部门备案后，可放宽开考比例。面谈成绩仅作为选拔条件不计入面试成绩。

招聘单位电话通知进入面试人员参加面试，若未及时接听电话或未按时到达指定面试地点，视为自动放弃。

(四)面试

1.面试对象

经面谈测试确定进入面试的人员。

2.面试方式

结构化面试。

3.面试时间和地点

2025年3月15日(具体时间将以电话通知或短信通知方式告知)。

4.考生到候考室时间

参加当天面试的全部考生持有效身份证件按照面试组织实施单位规定的时间准时进入到考生候考室。

5.考生面试时间

每名考生面试时间20分钟。

6.面试内容

综合知识和专业知识

7.面试成绩计算

面试总分100分，成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩在本考场所有面试结束后现场张贴公布。全部面试工作结束后，面试成绩、岗位排名等信息将在江城县人民政府网(http://www.jcx.gov.cn)通知公告栏进行公告。

面试成绩为最终成绩，实际到场参加面试人数与招聘人数达到3:1及以上比例，面试成绩最低合格分数线为70分;实际到场参加面试人数与招聘人数低于3:1比例，面试成绩最低合格分数线为80分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得进入面试后续招聘程序。在面试成绩合格分数线人员中，根据岗位面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1：1的比例确定参加面试后续招聘程序人员。

五、签订就业意向协议

根据面试成绩，进入后续程序人员与用人单位签订就业意向协议(含补充协议)。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

六、资格复审、考察和体检

签订就业意向协议人员等额确定进入考察和体检的人选，考察、体检时间另行通知。

(一)资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证书原件(2025年毕业生须于2025年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证)。在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份，考生签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

(二)考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证，由招聘单位及主管部门负责审核，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

(三)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

体检医院为江城县人民医院，体检费用自理。对体检结果有异议的，可在体检结果告知之日起5个工作日内提出复检要求，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。复检由招聘工作领导小组办公室统一组织进行，个人自行体检不予认可。结果以复检结论为准，费用自理。

七、公示和聘用、递补事项

(一)根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制。名单在江城县人民政府(http://www.jcx.gov.cn/)网站媒体发布公示，公示期为5个工作日。

(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报江城县人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，匿名举报均视为无效举报，不予受理，相关部门会对反映问题人员进行严格的保密。

(三)招聘过程中，因应聘人员放弃考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。

八、签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

九、岗位待遇

本次招聘的工作人员，为事业单位正式在职在编人员，享受我县在职在编人员相关待遇。

十、其他事项

(一)联系人及联系电话

江城县卫生健康局 白老师 0879-3721133

江城县人民医院 李老师 0879-3721276

(二)查询网站

江城县人民政府(http://www.jcx.gov.cn/)。

(三)重要提示

1.请各位报考人员主动及时关注“江城县人民政府网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

4.用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

5.就业协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

6.有下列情形之一的，视为自动放弃：

(1)应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录)。

(2)公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。

十一、组织纪律

(一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)文件规定处理。

(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告急需紧缺人才招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，江城县人力资源和社会保障局、江城县卫生健康局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

(三)请各位报名人员认真对待此次急需紧缺人才招聘，审慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

(四)监督电话

江城县人力资源和社会保障局：0879-3723112。

江城县卫生健康局：0879-3721133。

十三、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

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1.江城县医疗卫生事业单位2025年急需紧缺人才招聘公告

2.江城县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘报名登记表

3.承诺书

4.面试注意事项

江城哈尼族彝族自治县卫生健康局

2025年3月3日

原标题：江城县医疗卫生事业单位2025年紧缺人才招聘公告

文章来源：http://www.jcx.gov.cn/info/15974/467521.htm