为充实洪泽县妇幼保健院人才队伍,改善卫生专业技术人员结构，更好地为人民群众提供高效、优质的医疗保健服务。经研究,决定面向社会公开招聘护理人员。

一、招聘岗位：

护理岗位6名。

二、招聘对象条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责。

（二）报考岗位的所学专业为护理专业。

（三）需具有全日制专科以上学历。

（四）需取得护士执业资格或护士执业资格考试成绩合格证明。

（五）年龄在25周岁以下（1991年1月1日以后出生）。在二级以上医院从事护理工作满5年，并取得护师及以上职称，年龄可放宽至30周岁（1984年1月1日以后出生的）。

三、招聘程序：

（一）报名

报名时间：2016年1月12日-19日（星期六下午和星期日除外）。上午8∶00-11∶00,下午14∶30-17∶30。

报名地点：洪泽县妇幼保健院办公室（县城人民北路6号，县二中北侧）

报名咨询电话：0517-87265362

报名采用现场报名的方式，报名时须提交以下材料：

1．本人近期二寸免冠正面同底彩色照片3张。

2．本人身份证、毕业证、资格证书（或护士执业资格考试成绩合格证明）原件及复印件各一份。

3．能够证明工作年限的有效证明（仅限符合报考条件第五条的人员）。

4．报考人员经资格初审符合条件后，如实填写《洪泽县妇幼保健院公开招聘报名表》，缴纳报名费100元。

（二）考试

招聘工作按照“公平竞争、择优录取”的原则，考试采取笔试和实践技能考试。笔试成绩占40%比例，实践技能成绩占60%比例。考试时间：见准考证。

1．笔试

报名人数和招聘职位人数比例须达2：1，比例不足2：1的相应削减招聘名额，报名人数不足2人的职位不开考。笔试成绩满分为100分，笔试内容为专业知识。

2．实践技能考试

实践技能考试按笔试得分从高到低，以职位招录人数1：3的比例确定实际技能考试人选，末位成绩并列的一同进入。

实践技能考试总分为100分，合格分为60分。内容为：护理常规实践技能操作。

3．体检

根据合成后的总成绩，由高到低确定6名人员进入体检，若体检不合格，在报考人员中，按合成后总成绩从高分到低分一次性递补（其中，实践技能考试必须达合格分）。体检人员交纳体检费100元。

（三）聘用

体检合格人员，在洪泽县妇幼保健院网站进行公示，时间为七天。公示结束，经政审合格后聘用。被聘用人员需在规定的期限内报到，如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。

四、聘用后管理及待遇：

对聘用人员,按照院人事管理规定进行聘用，待遇按照院临床一线护理人员待遇执行，试用期三个月,合同服务期五年。

五、纪律与监督回避制度：

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，接受社会的监督，确保新录用人员的政治、业务和身体素质，严格执行回避制度，不得弄虚作假，徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

洪泽县卫生局：80921000

六、本简章由洪泽县妇幼保健院负责解释。

洪泽县妇幼保健院

2016年1月4日

洪泽县妇幼保健院公开招聘报名表

洪泽县妇幼保健院公开招聘报名表

报名序号：

来源：

http://wsj.hongze.gov.cn/art/2016/1/12/art_2214_152275.html