为进一步规范2016年公开招聘工作，优化人员结构，促 进医院学科发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)的文件精神，结合我院实际情况，特公告如下：

一、招聘原则

1、坚持公平、公开、择优录用的原则;

2、坚持思想素质与业务能力并重的原则;

3、坚持按需设岗，按岗聘用的原则。

二、公开招聘的范围和对象

除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命外，凡列入医院正式编制所需的专业技术人员、行政管理人员等各类人员，均属此范围和对象。

三、成立招聘工作组织机构

1、科室专业技能考核小组：由科室正、副主任、支部书记及专家等3-7人组成。职责：负责本科岗位应聘人员的专业技能考试。

2、医院面试考评组：由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成面试专家组，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

四、招聘的岗位、人数及要求详见附件

五、应聘人员的基本条件

1、热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;

2、热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;

3、具备岗位所需的专业知识、学术技术和科研能力;

4、须具有硕士研究生或以上学历和学位;

5、身心健康，能适应岗位要求;

6、2016年7月或到医院报到前，须有公开发表的本专业论文至少一篇;

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

用人计划经医院办公会讨论通过并递交上级主管部门核准后，在广西人才网(http：//www.gxrc.com)、广西医科大学网(http：//www.gxmu.edu.cn/)及医院网(http：//www. gxmuyfy.cn/)等公开发布招聘信息。

(二)报名

1、报名方法

应聘者按照招聘岗位具体要求和条件报名，每人限报1个岗位，采取网上报名的形式，不接收纸质简历及现场报名。符合条件的应聘者登陆我院人才招聘系统注册账号后报名(具体网址如下：http://210.36.48.17:7001/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=01 )

2、报名时间及联系方式

时间：2016年1月12日至2016年1月20日

联系人：叶老师

联系电话：0771-5356569、5356798

(三)资格审查

根据报名情况和招聘岗位、专业要求，统一对应聘者进行资格初审。通过资格初审的应聘者名单将于报名截止后5个工作日内在广西医科大学第一附属医院网站公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者条件与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。