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2012年12月浙江杭州市滨江医院招聘工作人员
2012-12-12 11:40:00 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

一、招聘岗位及条件

招聘岗位 招聘人数 招聘范围 基本条件 学历及专业要求
放射技术 6 2013年全日制普通高校应届毕业生 1、遵纪守法,品行端正;
2、具有良好的职业道德;
3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力;
4、具有适应岗位要求的身体条件。
本科及以上学历,医学影像学、临床医学专业
病理技术 3 本科及以上学历,病理学、临床医学专业
心电图 2 本科及以上学历,心电图、临床医学专业
护理 25 本科及以上学历,护理学、助产专业
IT中心 1 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业

二、报名

1、报名时间:自公告发布之日起至12月20日内(上午8:00-12:00,下午1:30-5:00,双休日除外)。

2、报名方式:

现场报名:报名者请在规定时间内携带个人身份证、学校就业推荐表、成绩单、个人荣誉证书等相关材料的原件及复印件、个人简历1份、近期正面免冠1寸照片1张到本院人力资源部进行现场报名。

网络报名:报名者请在规定时间登录http://zp.z2hospital.com/(浙医二院招聘网),注册,按照相关流程填写应聘材料,在“求职意向”版块“意向科室”中下拉选择“滨江医院”,再选择相应应聘岗位。并请将个人身份证、学校就业推荐表、成绩单、个人荣誉证书等相关材料的扫描件在“附件信息”中上传。

3、现场报名地点:浙医二院行政中心(杭州市上城区解放路111号金钱大厦1201办公室)。

4、报考人数不足招聘计划3倍(护理岗位不足招聘计划2倍)的职位,不开考或酌情核减招聘计划。

三、考试

1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

2、资格审查合格者首先参加笔试,笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划数1:3的比例(护理岗位按照1:2的比例)确定参加面试的人员。如不足规定比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。

笔试和面试时间、地点另行通知。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网公示7个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,签订毕业生就业协议,毕业报到后,办理相关手续,签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的,或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

联系电话:0571-87783886、0571-87783884

 

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