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2025年04月浙江丽水市第三人民医院招聘劳务派遣制员工9人公告
2025-04-08 19:20:40 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【


因工作需要,丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘派遣制工作人员9名,派驻丽水市第三人民医院(丽水市水阁卫生院)工作。现将有关事项公告如下:

招聘信息及要求

招聘岗位

招聘条件

报名人员除具备报名岗位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,乐于奉献,有较强的事业心和责任感;

2.身体健康、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业、综合素质优;

3.紧缺岗位或有相关工作经验丰富者可适当放宽专业或年龄限制。

招聘程序和方式

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、择优聘用的方式进行。

报名时间

2025年04月02日--2025年04月09日

报名方式

现场报名、网络报名均可。

按要求填写报名表(文后下载),并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、无犯罪记录证明及征信证明等证明材料。

扫描二维码,获取报名表!

现场报名地址:

莲都区括苍北路168号数字经济双创园2号楼丽水人力资源服务产业园第8层807室(丽水市宏盛人力资源开发有限公司)。

网络报名:

448386507@QQ.com(邮件主题设为“报名岗位+姓名”)。

咨询电话:

0578-2115653

0578-2075963

(8:30—11:30;13:30—17:00)

考试考核

采取笔试和面试相结合的考核方式,注重应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。报考人员必须携带有效期内身份证,按规定的时间和地点参加考试,具体时间以实际通知时间为准。

笔试:

对资格审查通过者组织笔试,笔试成绩满分为100分。逾期不参加笔试视为自动弃权。

面试:

根据各招聘岗位计划数,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象;不足规定比例的,按实际人数进入面试环节。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不进入下一个环节。

总成绩计算:

面试结束后,按以下公式合成计算总成绩:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

体检

面试结束后,根据综合成绩从高分到低分,依招聘计划数1:1的比例确定体检对象(体检费用自理),总成绩合格分为60分,总成绩不合格者,不能列入体检对象。

体检放弃或不合格的,按照综合成绩从高到低依次递补。

聘用

根据体检结果,确定拟聘用人员,按规定办理聘用手续。在规定时间内报到,无正当理由逾期且未说明情况的取消聘用资格。

聘用人员与丽水市宏盛人力资源开发有限公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者解除聘用。

待遇

基本工资+餐补+奖金+年终奖,缴纳五险一金,享受其他相关福利待遇,根据岗位约6-10万/年。

其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检中出现不合格者,或者录用人员有离职或解除聘用情况,招聘单位可从入围人员中按照综合成绩从高到低依次递补,考试成绩一年内有效。

丽水市宏盛人力资源开发有限公司

2025年04月01日


 

原标题:丽水市第三人民医院(丽水市水阁卫生院)劳务派遣制员工招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5OTIxNjg5MQ==&mid=2651986988&idx=5&sn=0563cd4d75f590f5ecb77730a11cf57a&chksm=bdac2fc1814aad92af6cd1b5ae5a5f815ed89401d574d0f663cbac794049a61033425ce61e07&scene=0&xtrack=1#rd

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He that would be well needs not go from his own house. 要找幸福,不必离家远寻.
Tags:卫生系统 招聘 考试
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