为加强医院学科建设，储备和培养业务骨干和学科带头人，优化人才梯队，补齐我县高端医疗卫生人才不足的短板，促进医院高质量发展，满足我县及周围群众就医需要，现就威信县医共体总医院（威信县人民医院）招聘高层次人才公告如下：

招聘详情

一招聘对象及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试的方式招聘高层次人才。

二招聘计划

（一）耳鼻咽喉科团队：2至3人。

（二）妇科：1人。

三招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好，近5年内没有发生较大技术事故或责任事故，具有正常履职的身心条件。

（二）55周岁以下，本科及以上学历，副主任医师及以上职称，在二甲及以上医院工作5年以上；如能规范开展自身专业《县医院服务能力基本标准》、《县医院服务能力推荐标准》90%以上诊疗项目的可放宽至主治医师。

（三）有三、四级限制类技术资格证者优先考虑。

四

福利待遇

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参照《威信县卫生健康人才引进培育实施办法（试行）》《威信县人民医院人才引进方案》，采用底薪+绩效，具体薪酬双方面谈。

五报  名

（一）报名所需材料：请将个人基本信息、教育和工作经历、近三年业绩成果等情况整合为一份个人简历，并附身份证、毕业证（含初始学历至最高学历各阶段毕业证）、学位证、执业证、卫生技术资格证、限制类技术资格证。请根据报名所需资料顺序依次将原件扫描生成一个PDF文档，PDF文档命名为：姓名+手机号码。

（二）报名日期：2025年4月15人至5月15日。

（三）报名方式：网上报名。邮箱地址：wxxrmyy550@126.com，联系电话：肖副院长15094262056。

（四）资格审查

根据条件对报名人员进行审查，审查通过方可进入下一环节。资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合报名条件的，不能进入下一环节或取消其招聘资格。

（五）面试

此次招聘不受比例限制，通过面试对报名人员的专业知识、业务能力、专业能力、综合素质进行考核，主要测试与招聘岗位的适应程度。

（六）签订合同

考察合格后，医院与被招聘者签订书面合同，明确聘任年限、岗位职责、待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务。

医院基本简介

（一）历史沿革

医院始建于1953年，前身为威信县卫生院，1956年正式更名为威信县人民医院。是全县唯一一所集医疗、教学、康复、预防保健及医疗急救于一体的二级甲等综合医院，是省级文明医院，全国爱婴医院；是西南医科大学联盟医院；是昆明卫生职业学院、昭通卫生职业学院等临床实习基地。医院占地24.97亩，业务用房总建筑面积26182平方米，编制床位499张，开放床位550张，服务范围辐射人口约45.8万人。

（二）人员概况

医院编制人数252人，现有在岗职工601人，其中专业技术人员560人。高、中级职称181人，县级名医5人，省市级医学专业委员会成员29人。

（三）科室概况

医院设置29个职能部门、20个临床科室、8个医技医辅科室。已建成国家级胸痛中心，省级卒中中心、省级创伤中心、省级危重孕产妇及新生儿救治中心；现有省级重点专科培育项目2个，通过市级重点专科申报科室4个。

原标题：威信县紧密型医共体总院招聘高层次人才公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/L0aBCpLp1MnECTXKIVEaJQ