天津市环湖医院(天津市脑系科中心医院，天津市神经外科研究所)是以神经科学为特色的三级甲等公立专科医院，是市卫健委直属三级甲等公立医院，2021年入选委省共建国家神经疾病区域医疗中心建设单位。医院因毗邻天塔湖而得名，1988年正式开诊，神经外科为首批国家临床重点专科，脑血管疾病综合治疗为国家临床重点专科建设项目。经多年发展，医院逐步形成神经外科、神经内科、头颈神经肿瘤及耳鼻咽喉头颈外科四大学科群。

医院津南吉兆院区现有床位1180张，河西天塔院区规划床位400张，预计2025年年内竣工开诊。医院现有政府特殊津贴专家11人，国家杰出医师1人、国家优秀青年医师1人，天津市有突出贡献专家2人，海河医学学者1人，天津名医7人，131第一层次创新团队2个，各层次创新人才称号18人等。医院拥有国家级临床重点专科2个，国家级培训基地11个，市级重点学科2个，市级重点实验室2个，天津市神经外科研究所1个，双核心专业期刊1本，市级临床质控中心3个。

医院学科实力强劲，是天津市唯一的国家示范高级卒中中心、天津市脑血管病防治牵头单位、天津市脑卒中急救地图牵头单位。神经外科为我院优势学科，其中脑血管病的手术与介入系列治疗，颅内肿瘤的显微外科手术、放射治疗和药物化疗等综合治疗以及重型颅脑创伤的救治等已经形成特色并居国内先进水平。脑血管搭桥手术尤其在后循环搭桥手术、后循环高流量搭桥治疗巨大椎基底动脉瘤方面，在国内居于领先水平。脑卒中静脉溶栓连续多年位居国内单中心溶栓例数第一名。

医院神经外科设有脑血管外科、血管内介入、颅脑创伤、颅内肿瘤、小儿神经外科、功能神经外科及脊柱脊髓等专业学组，其中脑血管病的手术与介入系列治疗，颅内肿瘤的显微外科手术、放射治疗及药物化疗等综合治疗以及重型颅脑创伤的救治和亚低温脑保护等诊断与治疗技术已经形成特色并居国内先进水平。脑血管搭桥手术尤其在后循环搭桥手术、后循环高流量搭桥治疗巨大椎基底动脉瘤方面，在国内居于领先水平。

医院神经内科则设有脑血管病、痴呆与认知障碍、癫痫、帕金森、遗传变性病、周围神经疾病、神经康复等专业学组。我院为天津市唯一的国家示范高级卒中中心，天津市脑血管病防治牵头单位;脑卒中静脉溶栓连续多年位居国内单中心溶栓例数第一名。

我院在亚专科、专病特色技术优势的基础上，以神经内外科为“双轮”，通过深度融合，在原有优势学科升级迭代的基础上，不断加强学科整合，相继成立了内镜颅底外科中心、脑血管病融合病房、眩晕中心、眼耳鼻咽喉头颈外科中心、头颈(神经)肿瘤中心等学科中心。

一、需求岗位(附件)

二、需求对象

符合岗位报名条件者均可应聘，具有以下条件者优先。

A类人才：

具有国际影响力的优秀人才;具有省部级及以上的特聘教授或相当级别的高级专家。专业要求：神经外科、神经内科、脑科学相关专业。作为学科带头人能带动和促进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理、协调能力，能够带领、指导和组织本学科人员开展临床、科研、教学工作，并达到国内领先或国际水平。

B类人才：

知名三级甲等医院、高校、科研院所担任高级专业技术职务的硕、博士研究生导师;医疗、护理、医技、药学等相关专业骨干人员;新兴专业高级人才(如大数据、信息化、脑科学相关专业等)。具有承担高级别、高水平科研项目的能力，其研究方向为本学科领域发展的前沿。

C类人才：

神经外科、神经内科、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、心内科、医学影像学等相关专业方向及新兴专业人才。

注：对于以上各类在某方面特别优秀的人才，可适当放宽条件。

三、待遇及相关说明

(一)岗位待遇：

A类人才：根据双方意愿，以全职或兼职形式来院工作，全职来院工作人才按规定流程入职，兼职来院工作签订柔性引进人才工作协议(柔性引进人才应保证每年不定期来院工作3个月以上，指导开展新项目、新技术)。

我院提供不低于天津市卫生行业内具有竞争力的薪酬待遇;非本市人才来院工作，解决住房问题或提供相应住房补贴;按需匹配科研启动基金。

B类人才：以全职形式来院工作人才按规定流程入职。薪酬待遇按照我院同类人员标准执行。非本市人才来院工作，解决住房问题或提供相应住房补贴;按需匹配科研启动基金。

C类人才：以全职形式来院工作人才按规定流程入职。非本市人才来院工作，解决住房问题或提供相应住房补贴;入职后经选拔可纳入我院青年人才培养计划，提供6万科研启动资金。

(二)相关说明

1.非本市AB类人才可解决配偶工作问题，非本市C类人才如需解决配偶工作，可根据其配偶的年龄、学历、职称、原从事职业和业务水平等实际情况，协助解决配偶工作问题。

2.积极协助符合天津市落户政策的以上各类人才办理天津市户口，并可协助解决其子女入托需求。

3.积极为以上各类人才提供实验平台;协助其申报天津医科大学博士生、硕士生导师;支持并协助申报重大科研项目、推荐申报人才项目。

4.对于紧缺急需引进的高层次人才，可根据实际情况，对上述待遇做出适当调整。

四、报名方式

(一)咨询电话：

人事科 阎老师、郝老师 022-59065626

(二)报名要求

请各类报名人员发送个人简历至报名邮箱：hhyyrskgaocengci@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+职称+本人姓名，并涵盖以下内容：

1.个人简历电子版(PDF版);

2.毕业证及学位证书电子版(PDF版);

3.身份证/护照扫描件(PDF 版，身份证正反面在一页);

4.《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》，中国学位与研究生教育信息网(http：//www.cdgdc.edu.cn)、天津市学位中心出具的学位认证报告，具有海外学习经历的应提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件。

5.其他需提供的相关佐证材料电子版(详见招聘计划中的其他要求)。

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环湖医院高层次人才需求岗位表

原标题：天津市环湖医院高层次人才需求公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oi0-SW-vzBKS-gY6EKKSWA