2025年05月湖南常德市第一中医医院招聘博士研究生14人公告

2025-05-14 09:29:26 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件规定，结合我院工作需要，拟面向社会公开招聘博士研究生14名。现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

具体条件见附表。

(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员;

8.现役军人;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

10.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条所列情形的职位，即：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系(均含拟制血亲关系)等的应聘人员,不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位。

三、招聘计划及专业

招聘博士研究生14名，均使用事业编制。具体招聘计划及专业详见附表。专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息。招聘信息通过市卫健委和市第一中医医院网站、微信公众号等向社会发布。

(二)报名。采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。每人限报一个岗位。

网络报名:2025年5月9日至5月20日。应聘人员可通过电子邮箱进行报名(电子邮箱:365166788@qq.com)，同时上传报考岗位所需的相关材料原件扫描件。网上报名后仍需进行现场报名确认。

现场报名:2025年5月21日8:30--12:00，14:30--17:30;报名地点:常德市第一中医医院人力资源部。应聘人员应携带报名资料原件及复印件到现场进行报名，并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。

(三)报名材料。本人有效身份证、学历学位证(2025年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历学位证书电子注册备案表(2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书)及报考岗位所要求的其他相关资料，以上资料原件及复印件各一份。机关事业单位在职在编工作人员还需提供现单位同意报考证明。2025年应届毕业生须在2025年7月31日前提供相应毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(四)资格初审。市第一中医医院及市卫健委对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员信息不真实、不完整或错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

(五)考试和现场资格复审。

1.考试：采取直接考核的方式，总分为100分。通过现场资格审查人员参加直接考核，主要考核应聘人员的语言表达、基础理论、专业知识、操作技能、科研教学等方面的能力。

2.现场资格复审：现场复审应聘人员的所有材料原件。

3.成绩合成：直接考核的分数为综合成绩，按四舍五入法保留小数点后两位，从高分到低分排名。

(六)体检。根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向市卫健委提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。

(七)考察。根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由市第一中医医院对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

(八)递补。招聘计划出现空缺时，经市第一中医医院领导班子集体研究决定，并报市卫健委同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。

(九)公示。根据考察结果，经市第一中医医院及市卫健委集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在市卫健委和市第一中医医院官方网站公示，公示期不少于5个工作日。

(十)聘用审批。对公示无异议的拟聘用人员，由市第一中医医院填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经市卫健委审核，报市人社局审批后，办理聘用相关手续。市第一中医医院与被聘用人员签订聘用合同时，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、引进人员待遇

博士研究生分层次给予50万-80万人才引进费。

六、职责要求

(一)加强领导。成立市第一中医医院公开招聘博士研究生工作领导专班。屈贵顺、李振龙任组长，段建辉任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，陈琳任办公室主任。

(二)严肃纪律。认真落实公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度等事业单位招聘相关制度。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，按相关规定和程序予以追究。

(三)强化监督。整个招聘工作在市卫健委机关纪委全程监督下进行，并自觉接受社会监督，确保事业单位招聘工作公开、公平、公正。

咨询电话：

0736-7893500(常德市第一中医医院人力资源部)

0736-7706380(常德市卫健委人事科)

监督电话：

0736-7706057(常德市卫健委机关纪委)

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