结合塔城地区中医医院发展需要和实际情况，研究决定面向社会公开招聘编制外工作人员共计7个岗位8人。现将有关事项通告如下：

一、医院简介

塔城地区中医医院成立于1992年，前身为塔城地区民族中医院，2013年5月更名为塔城地区中医医院，承担着为地域内各族群众提供中医、民族医诊疗、护理、预防保健等服务的综合性中医医院。医院占地面积36亩，建筑面积23502平方米，业务用房面积23000平方米。核定床位120张(实有60张)，干部职工136人;拥有全自动生化仪、CT、核磁等先进诊疗设备。医院科室齐全，各科能运用中医和中西医结合的诊疗方法对本专科常见病、多发病进行诊疗，医院的诊疗技术具有鲜明的中医特色和优势。

二、招聘对象

面向社会公开招聘，符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员均可报名。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的思想素质和道德品行。

(四)立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(六)具有岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力。

(七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详见附件1)。

(八)下列人员不得报名：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

2.立案审查尚未作出结论的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生。

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。

6.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、时间安排

(一)报名时间

2025年5月13日-2025年5月23日

资格审查：依据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加人员名单。通过资格审查者，将以电话或短信方式通知招聘事宜。

五、招聘原则及程序

本次公开招聘编制外工作人员坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。

公开招聘程序：报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布招聘公告

中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、塔城地区中医医院公众号。

(二)报名方式

采取线上方式进行，登录中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/)进行报名。

(三)资格审查 报名后根据报名材料进行线上资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

(四)考试

1.采取笔试和面试相结合的方式进行。

2.笔试采取闭卷考试形式。笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

3.面试根据招聘岗位特点，采取专业化测试、情景模拟相结合方式开展，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、分析解决实际问题的能力、人际沟通能力等。面试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。

4.总成绩(按100分计算)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。