上海市预防医学研究院是实施预防医学应用研究，开展预防医学科技攻关，为疾病预防控制提供科研支撑。

现拟通过上海广源人力资源有限公司招聘以下派遣岗位。具体要求如下：

一、用工方式

实行劳务派遣方式。

二、招聘岗位及职数

报告与档案管理员岗位，拟招聘数1个。

信息化管理员岗位，拟招聘数1个。

样品管理员岗位，拟招聘数1个。

三、任职条件与岗位职责

（一）报告与档案管理员岗位

1、基本条件

（1）具有计算机、档案管理等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）熟练使用办公软件，具备文档组卷能力；

（3）工作认真细致，有条理；

（4）具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力；

（5）具有较强的保密意识、责任意识；

（6）无不良行为记录。

2、岗位职责

（1）中心检验报告盖章、登记、发放与统计；

（2）负责中心检验资料的编页、整理，对档案进行分类登记并负责档案入库，定期与中心档案室移交检测报告档案；

（3）负责管理档案借阅登记；

（4）负责档案资料保密工作；

（5）完成上级安排的其他工作事项。

（二）信息化管理员岗位

1、基本条件

（1）计算机、网络相关专业，本科及以上学历；

（2）熟练掌握一门外语（四级英语或以上）；

（3）擅长计算机、互联网软硬件、实验室信息系统管理及运维，一定的网站建设能力；

（4）对医学实验室BS架构业务系统及运维有经验者优先；

（5）务实肯干，思路清晰，有较强的学习能力和悟性，具有独立分析和处理故障的能力；

（6）无不良行为记录。

2、岗位职责

（1）负责中心检验信息化系统及其他实验室业务管理系统的管理与维护，与软件开发供应商及系统使用部门沟通协调与管理；

（2）负责对开发与日常运维过程中出现的问题的收集，识别及一般问题的解决；

（3）负责中心检验信息化系统中流程管理和管理系统、业务系统数据备份管理；

（4）负责中心检验信息化系统中管理部分静态数据的收集和录入；

（5）负责上级安排的其他事宜。

（三）样品管理员岗位

1、基本条件

（1）具有计算机、卫生检验或档案管理等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）熟练操作Office软件，掌握初步的统计知识；

（3）具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力；

（4）身体健康、品貌端正；

（5）有相关工作经历者优先；

（6）无不良行为记录。

2、岗位职责

（1）负责开展各类检验样品的登记、编号、发放工作；

（2）负责与受理员及实验室之间的沟通协调；

（3）负责建立样品管理一览表，统计汇总相关工作量并做分析报告；

（4）负责留样库房的日常管理，监控样品库环境条件，做好相关管理记录。

四、招聘办法

采取电子邮件报名方式，请下载填写《应聘表》，可自本招聘公告发布之日起十五天内邮件发送至gyhr_sh@163.com，并请在电子邮件或信件中写明“岗位+空格+姓名”(请注意其他格式的应聘表均视为无效)，恕不接待来电来访。

五、相关待遇和其他事项

符合应聘条件者推荐面试，相关待遇面议。

《应聘表》（下载地址：http://www.shwshr.com/Download/Services/Rcjl/C20140306_01.rar)

来源：http://www.shwshr.com/Advertisement/Detail.asp?UID=ODYyMQ