为进一步加强我院人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，经研究，决定进行实施首批招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法、品行端正，廉洁奉公；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具备报考岗位要求的其他资格条件（见招聘职位表）；

5.全日制医学类专业毕业生。

二、招聘职位

三、招聘程序

（一）报名

1.本次考试采用现场报名并领取准考证的方式，报考者须提供本人身份证、毕业证（2016届毕业生提供就业协议书或毕业生就业推荐表），近期1寸免冠照片2张(请在照片后面写上名字)。

报名领取准考证时间：1月22日全天（8:00-17:00）

地点：南京市溧水区人民医院人事科联系电话：025-56232007。

2.报考人员须认真阅读简章，按照公告的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，所造成的一切责任由本人承担。

3.报名时现场缴纳报名费100元/人。

（二）考试

考试分笔试和面试，各占总成绩的50%。

1.笔试。

笔试时间：2016年1月23日上午9:00-11:00，地点：门诊楼四楼会议室。

2.面试。

临床医学专业根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数确定面试人员，其他专业全体人员参加面试，面试合格分数线为60分。

注：具体时间、地点详见面试通知书；参加面试人员需交纳面试费100元/人。

四、体检

考试结束后，在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员。体检不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、录用

对体检合格的拟聘用人员在溧水区人民医院网站上（http://www.lsrmyy.com/）进行为期3个工作日的公示，公示无异议的应届生签订双向就业协议书，往届生签订聘用合同；拟聘用人员入院后按照《南京市溧水区人民医院编外人员用工管理规定》管理。

2016年1月16日

来源：

http://njmu.91job.gov.cn/campus/view/id/475070