欢迎您来中山大学附属第三医院面试!现将我院招聘流程和有关规定告知如下。

一、招聘合同人员基本流程：

(一)笔试、考核

根据应聘材料的初审结果以及医院公开招聘的规定，安排应聘者笔试、考核。

(二)面试报到

1、报到时间：2016年1 月19日上午7:45。

2、报到地点：广州市天河路600号(地铁3号线、BRT、公交车乘到岗顶站)中山三院综合楼20楼讲学厅大堂。

3、签到及应提交的材料：

请按面试名单到相应的报到组签到。

2016年应届生请提交本人纸版简历、所有已取得的毕业证、学位证、就业推荐表、在校学习成绩单(有学校教务部门公章)、身份证、执业证等原件及复印件一份。

非2016年应届生请提交本人纸版简历、所有已取得的毕业证、学位证、身份证、执业证等原件及复印件一份。

(三)面试要求

1、请入围面试者按时参加面试，否则视为自动放弃。

2、听从工作人员安排，按顺序进入会议室面试，应聘者用中文自我介绍，时间3分钟以内，提问答辩不超过2分钟。

(四)试工

1、接到通知入围试工应聘者由人事科或委托用人科室安排其试工，试工时间一般为1～2周。

2、应聘者试工结束后，填写《试工鉴定表》。

(五)体检

入围体检的应聘者，请在约定时间当日到我院预防保健科进行入职体检，否则视为自动放弃。个人未经预防保健科安排而自行体检无效。体检费用自理。

(六)医院组织考查、审批，初定招聘合同人选

(七)通过网上招聘平台公示招聘结果

二、签订就业协议及相关事项说明

(一)签订就业协议书及违约处理办法

1、接到通知签约的毕业生，请按要求将下列材料寄交到我院人事科：就业协议书原件、毕业生推荐表原件、成绩单(有学校教务部门公章)原件和二代身份证复印件2份(正反面复印在同一张A4纸上)。请本人填写协议书中毕业生的有关内容及签名，非广东省内高校毕业生可先由贵校就业管理部门盖章后再寄送我院。

2、应届毕业生与本院签订就业协业书时，将约定违约方支付违约金5000元。

(二)合同人员相关管理规定

1、被录取的合同人员在报到上岗后一个月内与医院签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为3年(其中试用期为3个月左右);

2、在合同期内，合同人员自行委托政府授权的人才交流中心办理人事代理;

3、在合同期内，合同人员的人事行政关系、人事档案、户籍等均由人事代理的人才市 91Exam.org场/服务中心管理。

(三)其他事项

1、本次招聘的各类人员，包含安排到我院岭南医院工作的人员。以天河院区指标招聘且录用者，亦有轮到岭南医院工作的机会。

2、医院按规定办理社会保险和住房公积金。

3、有关部门联系电话

人事科联系电话：020-85253117 85253097

护理部联系电话：020-85253123

原标题：中山三院2016年1月19日面试顺序表、面试流程及规定

中山三院人事科

2016年1月18日