2025年07月内蒙古赤峰市松山区招聘基层医疗卫生机构专业技术人员24人公告

2025-07-18 11:02:35 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

根据《中共赤峰市委机构编制委员会办公室关于下达2025年度基层医疗卫生机构专业技术人员招录用编计划的通知》(赤机编办发〔2025〕91号)、《关于做好2025年度基层医疗卫生机构专业技术人员招录工作的通知》(赤卫便函〔2025〕91号)、《关于进一步做好旗县苏木乡镇医疗卫生机构公开招聘有关工作的通知》(内卫人发〔2020〕12号)、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等文件规定，现将2025年赤峰市松山区基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员事宜公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术工作人员24人，具体岗位计划及要求详见附件1。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4、品行端正，具有较强的事业心和责任感;

5、年龄一般要求为18周岁以上，35周岁以下，即1989年7月17日(不含)至2007年7月17日(含)期间出生的。

6、岗位所需的学历、专业或技能条件;

7、适应岗位要求的身体条件;

8、岗位所需的其他条件。

(二)2025年应届高校毕业生和2025年1月1日至7月31日期间毕业的国(境)外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间截止至2025年7月31日，其他条件(含《岗位表》中各项条件)的取得时间要求为2025年7月17日(不含)之前。

(三)下列人员不得报考

1、在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前毕业的应届毕业生);

2、试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5、现役军人;

6、应聘后即构成回避关系岗位的人员;

7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按报名、资格审查与交费、考试、体检、考察、公示、聘用等7个步骤进行。

(一)报名

1、报名

本次公开招聘采取线下报名的方式进行。

报名时间：2025年7月21日至2025年7月25日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

报名地点：松山区人民政府党政综合楼556室

报名材料：

(1)《报名登记表》1份，详见附件2，考生需自行下载填写打印;

(2)《考生诚信承诺书》1份，详见附件3，考生需自行下载填写打印;

(3)本人身份证原件及复印件1份;

(4)毕业证、学位证原件及复印件。2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;

(5)学信网电子学历注册备案表(本、硕均须提供，且在有效期内)、学位在线认证报告(本、硕、博均须提供，且在有效期内);

(6)岗位要求的应取得的相应专业执业资格证书原件及复印件。

(7)2张2寸白底照片。

2、相关要求

(1)每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。

(2)应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，不按要求填写的，资格审核不予通过。

学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期或最低服务年限”。

(3)《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

(4)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

(5)应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予相应处理。

(二)资格审查与交费

现场进行资格审查，审查时间与考生报名时间一致，重点审查考生提交的报名材料。

资格审查合格后当场发放《考试通知书》，并交付考试费用现金70元，其中报名费20元，考务费50元。

(三)考试

1、本次考试采取“面试+考核”的形式，考试总分为100分。具体程序如下：

(1)面试

面试采取结构化面试方式进行，满分70分。

(2)考核

面试结束，直接对考生进行考核，满分30分。

2、本次考试不设开考比例。

3、考试时间、地点：详见《考试通知书》。资格审核合格的人员持《考试通知书》及有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照，四者有其一即可)，按指定时间和地点参加考试。

4、考生在考试过程中均使用国家通用语言文字作答，不按规定语言作答的，按零分处理。

5、考试最低合格分数线为60分，考试成绩保留三位小数(按照四舍五入)，如出现成绩并列，按照面试成绩高低排列;面试成绩也并列的，则加试实践技能并依此进行排序。所有考生的考试成绩须达到考试最低合格分数线,方可进入下一环节。

6、考试过程中不能透露个人信息，凡透露个人信息者取消聘用资格。

7、考试总成绩计算

面试与考核成绩即考试总成绩。

(四)体检

按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检范围的人员。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间地点在赤峰市人力资源和社会保障局和松山区人民政府官网上另行公布。

(五)考察

考察工作由松山区卫健委具体组织实施，考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论，经主管部门审核无误后，报同级人力资源社会保障部门备案。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。

(六)公示

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，在赤峰市人力资源和社会保障局和松山区人民政府官网公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

1、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2、对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

(3)试用期间或期满考核不合格的;

(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

(5)本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。

3、按照干部管理权限，由区人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订期限为5年的《事业单位聘用合同》，并在合同中约定5年最低服务期限。新聘用人员实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

(八)其他要求

1、考生须在聘用单位完成最低服务年限(含试用期)，服务期内不得调训、调动、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库，记录期限为三年。考生在办理事业单位聘用手续后(以各级人力资源社会保障部门印发的红头文件批复日期为准),出现因个人原因主动提出放弃并导致岗位空缺而无法进行递补的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案，记录期限为一年。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

2、办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。

3、在招聘过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，导致的一切后果由应聘人员自行承担。

4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关，提醒广大考生要提高警惕，切勿上当受骗。

本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人力资源和社会保障局和松山区人民政府官网发布相关公告，请应聘人员随时关注。

咨询电话：0476-8447575

咨询时间：7月17日至7月25日(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

本公告由赤峰市松山区卫生健康委员会负责解释。

附件：

1、2025年赤峰市松山区基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员岗位计划表

2、2025年赤峰市松山区公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员报名登记表

3、考生诚信承诺书

赤峰市松山区卫生健康委员会