因工作需要，琼海市人民医院医共体大路分院现面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘职位及名额

岗位：消防安全员1名。

二、招聘基本条件

(一)岗位条件：

1、年龄18周岁及以上，45周岁及以下(45周岁及以下指出生日期在1979年8月7日及之后出生);

2、大学专科及以上学历;

3、消防设施操作员(中级)及以上;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强。

(二)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(三)具有下列情形之一者，不得报考：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5、失信被执行人;

6、按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

7、法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘方式

招聘方式为公开招聘，考试方式为：笔试+面试答辩。职位开考比例为1:2。笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同的，则须加试，加试笔试。按综合考试成绩从高分至低分按1:1确定考察对象。体检、考察合格后，根据考试成绩、体检、考察和公示结果，从高分至低分择优录用。

四、报名方式。

(一)报名时间：2025年8月7日至8月13日

线下报名方式：琼海市人民医院医共体大路分院人事科(办公室)

线上报名方式：将报名材料发送至琼海市人民医院医共体大路分院，联系人：王家钰电话：089862669880 邮箱：qhdlwsy@163.com

(二)报名材料：

1、《琼海市人民医院医共体招聘临聘人员报名表》(附件1)一份;

2、本人身份证、毕业证书、资格证书及应聘职位所要求的其它有关证件材料原件(扫描件照片)或复印件。岗位要求相关条件的材料原件在报到时复核。

(三)考试方式：

1、考试时间、地点另行通知。

2、考试：采取笔试+面试答辩方式(开考比例为1:2)。笔试、面试内容包含专业知识和综合素质，以专业知识为主。笔试、面试合格分数线为60分。综合成绩相同的，须进行加试，加试采取面试方式，按加试成绩高低顺序排列。

(四)体检

1、根据岗位的招聘人数，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检人员。自动放弃条件或经体检不符合要求的，不予聘用。

2、体检在琼海市人民医院健康体检科进行，体检统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。入围体检人员名单及有关事项在医院官网公布。

(五)考察

根据成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不合格的考生不予聘用。

(六)公示

根据考试综合成绩和体检、考察结果，拟聘人员名单在琼海市人民医院网站公示。

因体检不合格或放弃体检原因，因放弃考察或因考察不符合要求的，经分院同意，可以在相同岗位中根据综合成绩高低顺次递补。拟聘人员公示期间或公示结束后放弃聘用的，不再递补。

(七)聘用及待遇

拟聘人员公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘人员，经分院同意后办理聘用手续。临聘人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，办理有关入职到岗手续。

五、纪律要求

(一)招聘过程须严格坚持规定的程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。

(二)招聘工作接受总院纪检部门、上级主管部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

总院纪检监察电话：0898-62939191

六、本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

本公告内所有咨询电话咨询时间均为：上午8:00-11:30，14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。

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1：琼海市人民医院医共体分院招聘临聘人员报名表

2：琼海市人民医院医共体分院聘临聘人员职位表

琼海市大路镇中心卫生院

2025年8月5日

原标题：琼海市大路镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告（1号）

文章来源：https://www.qhrmyy.cn/sys-nd/2000.html