2025年08月黑龙江大庆肇源县社区卫生服务中心招聘医学毕业生7人公告

2025-08-11 11:15:34 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

按照黑龙江省委编办、卫生健康委、人社厅、财政厅联合印发的《关于开展2025年全省社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生工作的通知》文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究，决定面向省内外普通高校及社会统招医学专业专科及以上学历应往届毕业生，为社区卫生服务中心招聘医务人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

二、招聘计划

拟为肇源县社区卫生服务中心招聘统招医学专科及以上学历应往届毕业生7人，招聘岗位为社区需求的临床、护理、药学、影像岗位。招聘专业包括临床医学、护理学、药学(包括中、西药)、医学影像学。详见《2025年肇源县社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生计划表》(附件1)。

三、招聘条件

符合下列条件的人员均可报名：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党。

2.具有良好的职业道德和行为规范，身体健康，热爱卫生事业，志愿服务基层。

3.35(含)周岁以下(1989年8月8日及以后出生)，符合身体检查的各项要求;疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽至45(含)周岁以下(1979年8月8日及以后出生)。

4.学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业与岗位计划表名称一致。

5.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)全日制普通高校非应届在读学生。

(2)现役军人。

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(5)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

(6)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

(7)按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

1.报名时间。2025年8月12日至8月18日(法定工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

2.报名方式。应聘人员携带报名材料、加分材料(详见4.政策性加分人员材料)到肇源县卫生健康局人事股(207室)现场报名。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。此次考试不收取考试费。

3.报名材料。应聘人员下载并打印登记表(附件2)一式三份、携带本人有效身份证原件及复印件、毕业证(学位证)原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、本科以上学历报考的还需提供中国高等教育学位在线验证报告(有效期内)、单位同意报考证明、人事档案保管证明(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可)，以及报考岗位所需的资格证书原件及复印件、近期正面蓝底或红底2寸免冠证件照8张。报考限肇源县行政区划内户籍的考生须提供户口簿原件、首页和本人页复印件。

4.政策性加分及年龄放宽人员材料。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)、《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)等文件规定,符合加分政策的报考人员填写《2025年肇源县社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生加分承诺书》(附件3)及以下加分材料：

(1)我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明或服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等)。

(2)我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供以下材料：劳动合同原件及复印件;市级人社部门(含公益性岗位主管部门)出具的审批表(审批表应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等);服务期间工作证明(明确工作起止时间和岗位，由工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章)。

(3)由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)，须提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍证、毕业证的原件及复印件。

(4)在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线的编制外医务人员须提供服务单位出具证明材料(明确参加工作时间、考核结果，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章)(附件4)，同时，提供防控一线医务人员临时性工作补助审批件原件及复印件。

符合加分人员须在报名截止时间前进行加分确认，享受笔试政策性加分，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。服务期满计算截止日期为2025年8月8日(含当日)。

(5)疫情防控一线的编制外医务人员3年内申请放宽年龄的报考人员，材料同上述第(4)条。

关于年龄、学历、学位、资格、落入肇源县行政区划内户籍、符合加分政策时限计算等截止日期为2025年8月8日(含当日)。

5.资格审查。报名期间，将对应聘人员提交的相关报名材料进行审查。审查通过视为报名成功。考生对审查结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

通过资格审查的报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1，对急需或紧缺岗位招聘达不到开考比例的，经研究，可适当降低开考比例。

报考人员在报名成功后，应随时关注肇源县政府网(http：//www.zgzy.gov.cn/)查看相关通知并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

6.领取准考证。报名结束通过资格审查人员随时关注肇源县人民政府网(http：//www.zgzy.gov.cn/)查看领取准考证通知。

五、招聘方法

本次招聘采取“笔试+面试”的形式进行。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式进行。考一科，考试内容为招聘岗位所需的专业知识。考试时间、地点以准考证内容为准，考生凭准考证和身份证统一参加笔试，证件不全者不得参加考试。

2.笔试成绩和时间。成绩满分为100分，考试时间为120分钟。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试成绩通过肇源县人民政府网(http：//www.zgzy.gov.cn/)官网查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定人选。末位出现并列的，可相应增加进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例(具体以面试公告为准)。

(二)面试

1.面试方式。面试采取结构化面谈的方式进行。

2.面试成绩。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到60分者不予聘用。

3.具体面试时间、地点及相关事宜另行通知。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩按百分计。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。如考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。拟进入体检考核人员名单将在肇源县人民政府网(http：//www.zgzy.gov.cn/)官网公布。

(四)体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘计划数与体检和考核人数1:1比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。体检由招聘组织实施单位负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不予聘用。对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、有无犯罪记录等。考核不合格者，不予聘用。因体检、考核不合格或考生自动放弃产生出现的空额，从报考同一岗位且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，若递补者考试总成绩并列，以面试成绩高者进入体检考核环节。

六、公示与聘用

根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一公示，公示期为五个工作日。

(一)一经录用纳入事业编制管理，被聘用人员一律签订聘用合同，试用期6个月(应届毕业生12个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)对在公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的以及自动放弃的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位从总成绩高分到低分依次递补。

七、注意事项

(一)报考人员自报名之日起需密切关注肇源县人民政府网(http：//www.zgzy.gov.cn/)发布的公告信息，且保持通信畅通。报名后请勿更换联系方式，因个人原因导致错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(二)考生未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(四)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

(五)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

本公告由肇源县社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生工作领导小组负责解释。

八、政策咨询电话