根据医院工作需要，现面向社会招聘放射技士、康复技士各1名，现将有关事项通知如下：

一、招聘原则、方式及范围

(一)工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，促进人岗匹配、人事相宜予以招聘。

(二)招聘方式

实操+面试。

(三)招聘范围

1.凡符合以下条件的人员均可报考：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)符合岗位所需的身体条件和资格条件;

(5)符合人事管理回避规定。

2.下列人员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或人事纪律等被单位辞退或解聘不满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于限制报考期限的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

二、招聘岗位及基本要求

放射科技士1名

年龄：35周岁及以下

学历：大专及以上学历

专业要求：医学影像技术专业，具有放射技士及以上资格。

康复科技士1名

年龄：35周岁及以下

学历：大专及以上学历

专业要求：康复治疗技术专业，具有康复技士及以上资格。

三、报名和资格审查

(一)报名方式及时间

1.报名方式：本次招聘采取线上/线下报名、现场资格审查的方式进行。

2.报名时间：2025年8月20日至8月22日(08:00-12：00，14:00-17:00)，逾期不再受理。

3.报名地点：线上报名邮箱：529394174@qq.com;线下报名：本院门急诊综合楼四楼人事科。

4.报名所需材料：本人身份证、毕业证及学信网证明、相关资格证书等材料原件及A4纸复印件各一份，近期同版免冠一寸彩照1张。上述材料原件用于现场资格审查，复印件留存以备核查。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的，取消报考资格，已被录用的取消录用资格。

四、实操+面试

实操+面试

通过资格审查人员进入实操环节。由人事科组织相关人员对初审合格人员进行实操考试，实操分值为100分;按照实操成绩以1:2进入面试，面试分值为100分，最后总分值按实操和面试各占50%计算。若报考人员不足，可降为1:1进入面试。面试具体时间、地点以电话或者短信通知为准，应聘人员不按规定时间、地点参加实操和面试的，视为自动放弃报考资格。

五、体检和考察

根据应聘人员总成绩从高到低1:1确定体检人员。

体检由本院统一组织实施，体检费用自行承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格者，由我院人事科对应聘人员的无违法犯罪记录证明、学历和执业资格证等复审，确认应聘人员提供的相关报名材料或信息是否属实。对考察不合格的人员，应告知其原因。

六、公示

拟聘人员名单将在本院院务公开栏予以公示5个工作日。内容包括拟聘用岗位、姓名、出生年月、学历(学位)、毕业院校及毕业时间、专业、总成绩。

经公示无异议者，按规定时间到我院人事科报到。

七、聘用及待遇

与聘用人员签订《劳动合同》，试用期原则上为1-3个月，享受试用期工资;试岗合格后享受基本工资、绩效奖金、社会保险和住房公积金等待遇。

八、本公告解释权归万州区分水镇中心卫生院人事科，咨询电话：19908365587(邓老师)

重庆市万州区分水镇中心卫生院

2025年8月19日

原标题：【招聘】2025年下半年招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Bgg1ysPZ9C5BYQxGG6dkOA