2025年08月湖北江州江陵县公立医院备案人员招聘13人公告

2025-08-30 22:16:34 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

为进一步优化我县医疗卫生人才队伍，提高卫生健康服务能力和水平，经研究，江陵县卫生健康局将面向社会公开招聘13名备案人员(非事业编制人员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位计划

(一)招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

(二)招聘岗位计划：详见附件《江陵县2025年度公开招聘公立医院备案人员岗位表》(以下简称《岗位表》)，《岗位表》中有关工作经历的时间计算截止至2025年8月31日。

二、招聘条件

(一)应聘人员应该具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱医疗卫生事业;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件;

(二)有以下情形之一的人员不得报考

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

6.江陵县机关事业单位现有在编人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、报名程序

本次招聘考试的报名、资格审查、打印准考证均通过荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)进行。

(一)发布公告

2025年8月29日，在荆州人事考试网、江陵县人民政府网发布公告。

(二)报名

1.网上报名。2025年9月1日9:00至9月11日17:00。报考人员登录考试报名系统提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)、身份证、毕业证、执业资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》等证书照片的电子版。超过申请时间，不再接受报名。每人限报1个岗位。9月11日17:00，报名窗口准时关闭。

2.资格初审。2025年9月1日9:00至9月12日17:00。招聘单位网上进行资格初审，对初审不合格的考生可于9月12日17:00前改报其他岗位，考生可同步查询审查结果,

3.缴费确认。资格审查通过的报考人员应于2025年9月1日9:00至9月14日17:00期间缴费，笔试报名费100元。未按期缴费确认者视为自动放弃。

(三)打印准考证

缴费确认成功后，报考人员应于2025年9月16日9:00至9月20日9:00期间，自行登录荆州人事考试网下载并打印准考证。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间：2025年9月20日(星期六)上午

2.科目：08:30—10:00 职业能力倾向测验(医疗卫生类)

10:00—12:00 综合应用能力(医疗卫生类)

3.地点：以准考证信息为准。

(二)开考比例

为实现竞争择优，原则上按岗位招聘计划数与报名人数之比不低于1:3比例开考。经招聘单位主管部门研究并报县人社局核准允许降低开考比例的岗位，按降低后的比例执行。

(三)笔试成绩

笔试成绩将于笔试后15日左右通过江陵县人民政府网公告，考生可查询本人成绩。实行笔试成绩最低合格分数线控制，达不到笔试成绩最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，笔试成绩及笔试成绩最低合格分数线将在江陵县人民政府网公告。

五、资格复审

(一)根据岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经招聘单位主管部门研究并报县人社局核准允许降低比例的岗位按降低后的比例)，按考生笔试成绩从高到低，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围。考生可通过江陵县人民政府网查询资格复审入围情况。

(二)资格复审由各招聘单位及县卫健局负责。参加资格复审人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在江陵县人民政府网进行公告。对于无人递补，造成面试入围人员达不到1：3(经核准备案允许降低比例的岗位按降低后的比例)比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经招聘单位主管部门研究并报县人社局核准备案后，一并在江陵县人民政府网进行公告。

(三)参加资格复审人员须携带本人毕业证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网查询打印)、学位证原件及复印件、相应执业资格证书原件及复印件、个人身份证原件及复印件;报考有相关工作经历要求的岗位的人员，提供能证明岗位相关工作经历的《劳动合同》、社保缴纳证明和工资发放证明等，其中社保缴纳证明和工资发放证明必须提供一项。

(四)资格审查贯穿本次招聘工作全过程，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

六、面试

(一)资格复审合格人员入围面试。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经招聘单位主管部门核准备案后，在江陵县人民政府网公布调整情况。

(二)面试采取结构化面试形式进行。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

(三)面试开考前在江陵县人民政府网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，应聘人员放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的面试成绩最低合格分数线，方可进入下一环节。

七、考试成绩计算

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入总成绩。

(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为100分，共计200分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷2;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

八、体检、考察

(一)体检

1.体检人员的确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。

2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经县卫健局研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

3.应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再办理相关手续。

(二)考察

1.考察工作由县卫健局和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

2.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

九、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人员，经县卫健局审定，在江陵县人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由县卫健局报县委编办、县人社局，按照相关规定和岗位条件审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案。

(三)招聘备案人员享受待遇只在江陵县县级公立医院有效，离职后相关待遇自动停止。

十、聘用

(一)经县委编办、县人社局审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订劳动合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十一、纪律要求

县卫健局党组对此次招聘工作负主体责任，必须严格做好招聘各环节工作，确保招聘稳妥有序;县纪委监委派驻县卫健局纪检监察机构要加强对招聘全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，一经查实将按照有关规定严肃处理。

本公告中有关政策口径由县卫健局负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。公开招聘咨询电话：0716-4738751(江陵县卫健局)、0716-4738302(江陵县人社局)。

附件：1.《江陵县2025年度公开招聘公立医院备案人员岗位表》