2025年09月绵阳市游仙区医疗卫生辅助岗招募公告（26人）

2025-09-01 18:39:34 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

根据《绵阳市2025年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》等文件精神，游仙区相关医疗卫生单位拟面向社会公开招募26名医疗卫生辅助岗人员，现将有关事项公告如下：

一、招募计划

(一)招募岗位数量

本次共计招募医疗卫生辅助岗26人，具体招考条件详见《游仙区2025年公开招募医疗卫生辅助岗人员岗位需求表》(附件1)。

(二)招募岗位职责

主要从事包括患者接待、咨询、引导岗位;辅助医护人员开展技术操作、信息采集、记录整理、数据录入、患者随访;辅助开展疾病预防控制、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、卫生执法监督等岗位;辅助做好健康档案管理、健康教育、慢性病患者管理等基本公共卫生服务岗位;辅助处理日常后勤保障事务等工作。具体岗位由用人单位根据需要统筹安排。

二、招募对象

主要招募普通高校应届医学专业大专及以上学历毕业生、部分非医学专业应届高校毕业生(含在择业期未就业的2023年、2024年普通高校毕业生及按政策规定视同应届毕业生人员)、符合条件的公共卫生特别服务岗人员;户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生和已参加住院医师规范化培训且取得相应证书的医学类毕业生，同等条件下优先招募。

三、服务期限及待遇

(一)服务期：1年。

(二)退出机制

1.自愿退出：服务期内因个人原因提出终止协议，经单位同意后可退出。

2.期满退出：服务期满自动退出。

3.其他情况：根据相关法律法规和服务协议解除协议。

(三)工作生活补贴标准：约4万元/人/年(含五险一金)。

四、招募条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

(三)自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

(四)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)符合法律法规规定的其他条件。

(七)凡有下列情形之一的，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

五、招募程序

(一)报名时间及地点

1.报名时间：2025年9月4日-2025年9月8日(9：00—12：00，13：00—17：00)。周六、周日不报名。

2.报名地址：游仙区卫生健康局(绵阳市游仙区游仙西路86号)。

(二)报名方式

本次招募采取现场报名的方式，资格审查与报名同时进行。不符合条件者，请勿报名。

(三)报名需提供的材料

1.《游仙区2025年医疗卫生辅助岗招募报名表》1份(附件2，以下简称《报名表》);

2.本人有效居民身份证原件及复印件1份;

3.有效毕业证、学位证原件和复印件1份;

4.学信网学历证书电子注册备案表1份;

5.符合条件的公共卫生特别服务岗人员需提供服务协议原件及复印件1份、所在单位在职证明;

6.已拿到毕业证仍在2年择业期内的需提供社保部门未参保证明;

7.属于优先招募范围的人员需提供相关支撑材料(未主动提供视作不符合优先条件)。

8.其他岗位要求的相关证书材料。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

资格审查贯穿招募全过程，任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

六、考试

本次招募采取“面试”或“笔试+面试”的方式进行考核，不设开考比例，具体考试方式根据实际报名资格审查合格人数情况确定。

(一)采取“面试”方式进行考核的，面试总分100分，面试成绩即为最终成绩(成绩保留两位小数，不进行四舍五入处理)，合格分数线为60分，面试成绩低于60分不得进入体检环节。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的能力素质。

(二)采取“笔试+面试”方式进行考核的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均保留两位小数，不进行四舍五入处理)。

1.笔试。笔试总分100分，笔试将设置合格分数线，合格分数线为所有参考人员有效笔试成绩的平均分*70%，笔试成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。笔试成绩低于合格分数线的考生不能进入面试环节。

2.面试。面试总分100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分不得进入体检环节。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的能力素质。

岗位招募人数与报名人数比例为1:3及以下的，参加笔试且笔试成绩不低于合格分数线的考生全部参加面试。岗位招募人数与报名人数比例超过1:3的，根据报考者笔试成绩，按岗位招募人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃考试、笔试成绩低于合格分数线等原因，致岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试。

具体考试方式、时间及地点等事项在报名结束后的5个工作日内通过短信的方式告知，请报考人员保持通讯畅通。考生凭本人有效身份证原件按照指定时间到达指定地点参加考试，未按规定的时间和要求参加考试的视为自动放弃招募资格。

七、体检

(一)考试工作结束后依据岗位招募人数，按照报考人员的最终成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。岗位末位若出现成绩相同的，优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生和已参加住院医师规范化培训等的医学类毕业生。若上述情况仍相同的，以加试方式确定体检对象。

(二)体检时间和地点另行通知，请考生保持电话畅通，提前做好体检准备。未按规定时间到达指定地点的报考人员视为自动放弃，责任由报考人员自负。

(三)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招募单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(四)因体检不合格或放弃体检，取消招募资格，所缺岗位按照体检人员确定规则依次等额递补体检人员。

(五)因岗位无人报名或无可递补人员等原因造成的岗位空缺，报考人员成绩达到合格分数线且自愿服从岗位调剂的，可按岗位资格条件从高分到低分依次确定调剂人员，进入体检程序。

(六)体检所产生的一切费用均由报考人员承担。

八、公示及协议签订

拟招募人员名单在健康游仙微信公众号和绵阳人事考试网公示，公示期为3个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映的问题不影响招募的，按规定签订志愿服务协议，办理相关手续;对反映有问题并查有实据且不符合招募条件的，不予招募;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓招募，待查清后再决定是否招募。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、纪律和监察

本次招募工作接受有关部门和社会的监督，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

十、特别提示

(一)本次招募成绩、体检、招募公示等后续相关事项均在健康游仙微信公众号和绵阳人事考试网进行公告，请报考人员及时查看。因不主动、不及时查看网上相关公告的，由此造成的后果由报考人员承担。请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员承担。

(二)本次招募不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)本公告由游仙区卫生健康局负责解释。