2025年09月湖南益阳市大学生乡村医生招聘8人公告

2025-09-12 06:49:27 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

为加强乡村医生队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》(国卫基层发〔2023〕9号)、《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2023〕248号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)要求，结合各县市区需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。现将招聘方案公告如下:

一、组织领导

公开招聘工作在益阳市人力资源和社会保障局指导监督下，由益阳市卫生健康委员会具体负责招聘工作的统筹协助和组织实施等事宜。益阳市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医师等;

7.在读高校非2025届毕业生(在读高校非2025届毕业生不能以已取得的学历学位作为条件报考);

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

(一)招聘岗位及计划

此次招聘岗位8个，招聘计划 8人，其中赫山区2人，安化县3 人，南县2人，大通湖区1人，均为专业技术岗位，具体岗位与要求详见《益阳市2025年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表》(附件1)。

(二)招聘范围

此次公开招聘面向符合免试申请乡村医生执业注册条件的2025届医学专业高校毕业生(含2023、2024届尚在择业期内未落实编制内工作的毕业生)及符合其他有关政策规定，按应届毕业生同等对待人员，包括：

1. 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;

2. 参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的;

3. 大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2025年培训合格的(含2023、2024年取得规培证，未落实编制内工作的)。

(三)相关要求

1. 年龄计算

应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄35周岁以下是指1989年8月1日以后出生。

2. 学历(学位)和资格证书要求

应聘人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。

学历学位证书(学历认证)以及规范化培训合格证明必须在报名前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

3. 专业要求

应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳市卫生健康委员会官网面向社会公开发布。应聘人员各项考试成绩、后续各项招聘环节时间、地点及有关事项等均在益阳市卫生健康委员会官网公布，请考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名

1.报名时间

2025年9月15日至9月19日。

2.报名方式

报名采取现场报名的方式，不收取报名费用，并实行诚信报考制度。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

应聘人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。涉及应聘资格的材料、信息不实的，取消本次应聘资格。

3. 报名所需资料

①下载并打印《2025年益阳市公开招聘大学生乡村医生报名表》(附件2);

②应聘人员本人有效身份证、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位条件中要求的资格证书(证明)、按应届毕业生同等对待的证明材料等原件和复印件;

③近期白底彩色1寸免冠证件照(jpg格式，20kb以下)。

4. 报名地址

赫山区：赫山区卫生健康局(益阳市赫山区秀峰东路265号)四楼组织人事股，联系人：张彦 0737-4435561

安化县：安化县卫生健康局(安化县城南区罗绕典路358号)四楼404室，联系人：夏进 0737-2563710

南县：南县卫生健康局(南县南洲镇新盛东路188号)县人民政府大院328室，联系人：杨艳 0737-5217239

大通湖区：大通湖区卫生健康和市场监督管理局(益阳市河坝镇中心幼儿园南侧约240米)二楼政策法规人事财务股202室，联系人：胡汉龙 0737-5663315

(三)资格审查

考生在报名时即进行现场资格审查，现场资格审查合格人员方可参加后续考试。现场资格审查通过人员名单在益阳市卫生健康委官网发布。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。

(四)考试

1.开考比例

岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数因专业特殊等情形确实难以形成竞争的岗位，经审批同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

考试方式为笔试和结构化面试。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有岗位考试均按百分制计算，考生所有考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(1)笔试

通过现场资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的相关专业知识。

(2)面试

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位计划数1：3的比例进入面试(未达到比例的，全部人员进入面试)。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的专业素养、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力。

3.合格分数线

经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线60分，面试合格线70分。凡任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检入围人员。考生综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定，仍相同的，以面试不去掉最高分和最低分的总分确定。

体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目毛发检测和测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。体检由县市区卫健局按规定组织实施，在具有资质的县级及以上综合医院进行。

体检合格者进入考察环节。由相关县市区卫生健康行政部门负责对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考生主动放弃资格或体检、考察不合格等出现缺额的，经相关县市区卫生健康行政部门研究，并报市卫生健康委员会同意，可按同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次;也可以不予递补，取消招聘计划。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经县市区卫生健康局确定拟聘用人员，并报益阳市卫生健康委和益阳市人力资源和社会保障局审查。经审核合格的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳市卫生健康委员会官网公示5个工作日。拟聘用人员名单公示后，因各种原因产生的岗位空缺不再递补。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的，予以正式聘用，纳入乡镇卫生院事业编制，并明确派至具体村卫生室服务;不合格的，取消聘用。被聘人员须在聘用村卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业(助理)医师资格的，解除聘用合同。

八、招聘工作咨询监督电话

(一)政策咨询电话

赫山区卫生健康局：0737-4435561

安化县卫生健康局：0737-2563710

南县卫生健康局：0737-5217239

大通湖区卫生健康和市场监督管理局：0737-5663315

(二)举报监督电话

益阳市卫生健康委：0737-4223182