2025年09月雅安市雨城区卫生健康局公开考核招聘事业单位工作人员的公告（10人）

2025-09-19 12:34:57 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市雨城区卫生健康局2025年公开考核招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开考核招聘事业单位工作人员名额共计10名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区卫生健康局2025年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

面向全国，符合报考条件的社会在职、非在职人员均可报考。报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书,未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(二)资格条件

1.基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件。

2.具体条件：

(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件;

(2)报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书;

(3)年龄详见附件1具体岗位要求;

(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

3.具有下列情形之一的人员不能报考：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

(8)现役军人，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报考及资格审查

(一)报名及资格审查

本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行。考生请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，并根据自身实际情况报名。

1.报名时间：2025年9月22日-9月26日工作日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 )。

2.报名地点：雅安市雨城区卫生健康局(雅安市雨城区雅州大道387号雅安市雨城区人民政府A幢4楼4020室)。

3.现场提交报名资料：考生请如实填报《雅安市雨城区卫生健康局2025年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)(请粘贴照片)，持有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证证书原件及复印件、1寸近期免冠照1张及岗位要求的相关材料参加资格审查。

特别提示: 不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(二) 资格审核。雅安市雨城区卫生健康局根据考生填报的《雅安市雨城区卫生健康局2025年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》和提交的相关材料进行资格审核，并在报名结束后3个工作日内将报名人数、资格审核结果及《面试通知书》领取时间在雅安人事考试网一并公布，请考生注意查阅。

(三)缴费。本次公开考核招聘只收取面试费。资格审核通过者领取《面试通知书》时按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元(自备现金)，面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，责任自负。

四、面试

面试工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区卫生健康局共同组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为 100 分,合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入招聘下一环节。

参加面试考生，凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。

五、体检

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选( 如面试成绩相同的，则采取加试面试办法确定)。面试成绩、进入体检人员名单及体检有关事项，将于面试结束后3个工作日内通过雅安人事考试网向社会公示，请考生注意查阅。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员放弃或体检不合格而出现空额的岗位，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

六、考核

考核工作由雅安市雨城区卫生健康局组织实施。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。聘用单位根据以上情况，提出考核合格与否的结论并对提出的结论负责。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

七、公示

雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行5个工作日的公示。

对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按照面试成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

八、聘用

公示无异议的，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法依规终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市雨城区最低服务年限为5年。

九、其他注意事项

1.联系电话是报名、递补等程序中联系考生的重要方式，考生请如实提供联系电话并保持畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考或未能递补的，责任自负。

2.面试期间，考生要自觉遵守考场秩序，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位工作人员处分规定》等规定处理。

本公告由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

雅安市雨城区人力资源和社会保障局：(0835)2823845

雅安市雨城区卫生健康局：(0835)2823300

监督电话：

中共雅安市雨城区纪委：(0835)2820000