宣威鑫鸿人力资源开发有限公司受宣威市西泽乡、双河乡卫生院委托，面向社会公开招聘5名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)德才兼备，注重实际原则;

(二)公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘信息

(一)中医专业技术岗

1.工资待遇：月工资约3000.00元。

2.招聘人数：1人

3.年龄要求：35周岁以内(性别不限、有相关专业工作经历者可适当放宽条件，优先录用)

4.学历要求：专科及以上(普通高等教育招生计划毕业生)

5.专业要求：中医学专业

6.工作地点：宣威市西泽乡卫生院

(二)药剂专业技术岗

1.工资待遇：月工资约3000.00元。

2.招聘人数：1人

3.年龄要求：35周岁以内(性别不限、有相关专业工作经历者可适当放宽条件，优先录用)

4.学历要求：专科及以上(普通高等教育招生计划毕业生)

5.专业要求：药学专业

6.工作地点：宣威市西泽乡卫生院

(三)临床岗

1.岗位职责：收费室收费员，负责门诊、住院患者的费用收取、结算、发票开具及每日账目核对;严格执行财务收费制度，确保收费流程规范、资金安全;解答患者关于费用的咨询，处理收费纠纷，维护窗口服务秩序;协助财务部门完成数据统计、报表上报及档案整理工作;完成领导交办的其他临时性任务。

2.工资待遇：前3个月为试用期，工资2000元/月;转正后，持证人员(如执业医师证、放射技师证等)3000元/月，无证人员2800元/月。

3.招聘人数：1人(限宣威户籍)

4.年龄要求：35周岁以内(性别不限、有相关专业工作经历者可适当放宽条件，优先录用)

5.学历要求：专科及以上(普通高等教育招生计划毕业生)

6.专业要求：临床专业

7.工作地点：宣威市双河乡卫生院

(四)口腔医学岗

1.岗位职责：在口腔科医生指导下开展患者诊疗工作;负责口腔器械的清洗、消毒、灭菌及设备日常维护;独立完成口腔检查、病历书写及诊疗方案制定(需持执业助理医师及以上资格证);开展口腔健康宣教，指导患者术后护理及预约复诊;

2.工资待遇：前3个月为试用期，工资2000元/月;转正后，持证人员(如执业医师证、放射技师证等)3000元/月，无证人员2800元/月。

3.招聘人数：1人(限宣威户籍)

4.年龄要求：35周岁以内(性别不限、有相关专业工作经历者可适当放宽条件，优先录用)

5.学历要求：专科及以上(普通高等教育招生计划毕业生)

6.专业要求：口腔医学专业(持有口腔执业助理医师或执业医师资格证者优先)

7.工作地点：宣威市双河乡卫生院

(五)医学影像技术岗

1.岗位职责：熟练操作DR、B超等影像设备，完成患者检查及影像采集;负责影像资料的整理、归档及初步分析，确保图像质量符合诊断要求;协助医生完成影像诊断报告的初稿撰写;定期检查、保养影像设备，保障设备正常运行;

2.工资待遇：前3个月为试用期，工资2000元/月;转正后，持证人员(如执业医师证、放射技师证等)3000元/月，无证人员2800元/月。

3.招聘人数：1人(限宣威户籍)

4.年龄要求：35周岁以内(性别不限、有相关专业工作经历者可适当放宽条件，优先录用)

5.学历要求：专科及以上(普通高等教育招生计划毕业生)

6.专业要求：医学影像专业(持有放射技师证者优先)

7.工作地点：宣威市双河乡卫生院

三、报名时间

报名时间： 2025年10月9日—10日，8：30-11:30，14:30-17：30(规定时间外不再受理)。

四、报名方式

现场报名，报名时由工作人员按照岗位所需条件对报名人员所持证件、证明材料原件及复印件进行资格审核。

五、报名地点

宣威鑫鸿人力资源开发有限公司(宣威市人力资源产业园302室，榕峰东路5号)

六、联系电话：

张老师 13769682311

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1：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2025年公开招聘劳务派遣专业技术人员方案

2：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2025年公开招聘劳务派遣专业技术人员计划表

3：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2025年公开招聘劳务派遣专业技术人员经历业绩评分表

宣威鑫鸿人力资源开发有限公司

2025年9月30日

原标题：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司招聘 劳务派遣人员的公告（宣威市人力资源产业园2025年农村劳动力转移就业岗位推送第五十四期）

文章来源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/142540.html