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2016年02月余姚市妇幼保健所第二次公开招聘1名编外人员简章
2016-02-06 10:05:28 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

余姚市妇幼保健所成立于1985年,是全市唯一以妇女、儿童为主要服务对象的市直医疗保健机构,承担全市妇幼卫生保健工作的技术服务和业务培训指导任务。因单位工作需要,经研究决定,近期公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及指标:

挂号收费员1名。

二、招聘对象和条件:

(一)招聘对象

已毕业取得财务、医学类、公共卫生等专业中专及以上学历证书的社会人员。

(二)招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.年龄35周岁以下(即1981年1月1日及以后出生)的女性,身体健康,余姚市常住户口。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业。

4.电脑操作熟练。

三、招聘程序、办法:

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下:

(一)报名

时间:2月15日上午8:00--11:30,下午1:00--4:30。

地点:余姚市妇幼保健所(杜义弄56号)西楼三楼305室。

办法:持本人身份证、毕业证书,近期免冠1寸照片2张,并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。

(二)考试(包括笔试和面试)

1.笔试:笔试科目为财务和相关公共卫生知识,笔试采取闭卷形式,笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,以1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩:笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(三)体检

根据考试成绩,从高分到低分按招聘职位指标以l:1的比例确定体检对象。若只有单人报考的,考试成绩末达到60分,取消体检资格。

体检参照20l5年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用,并办理签订合同书,被聘用人员实行试用期,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

工资福利待遇按上级规定执行。

本简章由余姚市妇幼保健所负责解释。

咨询电话(工作日):0574-62753681;

监督电话:0574—62753686。

附件:余姚市妇幼保健所编外人员报名登记表

余姚市妇幼保健所

2016年2月4日

 



Tags:卫生系统 医院 医生 护士 招聘 考试
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