一、招聘原则

1、公开、公平、公正、竞争、择优的原则，

2、笔试、面试和考核相结合的原则

二、招聘资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、全市范围内符合相关岗位条件的人员;

3、具有良好的品行;

4、年龄35周岁以下(1977年1月1日后出生)，具体年龄要求见岗位要求;

5、具有岗位所需的学历和专业技能;

6、身体健康，符合招聘岗位相关体检要求。

三、招聘计划：(见附件)

四、实施步骤：

本次招聘工作按制定招考计划、发布公告、报名与资格审查，考试(笔试和面试)、体检、考核、公示、办理聘用等步骤进行，并张榜公布。

1、发布公告。利用湘潭人事考试网、雨湖区政府门户网站等媒介发布公开招聘通知，在区机关一、二、三院予以公示，召开区属医疗机构负责人会议，要求传达到全体专业技术人员，广泛宣讲开展本次公开招考的目的、意义、方法和步骤，动员符合条件的人员积极参加报考，同时公布岗位职数。

2、报名。报名地点：雨湖区机关二院鸡公嘴二号(白石公园旁)区卫生局。报名人员须填写《报名表》。交考务费100元(以物价部门审批为准)。

需提交的证件原件：①身份证;②学历证书;③专业技术资格证书;④近期1寸免冠彩色照片3张;⑤户籍不在本市但在湘潭市工作二年以上的需提供工作单位证明。以上相关证书、证件如有虚假，即取消考试、聘用资格。

报名要求：每名报考者只能报考一个岗位，多报无效，报考单位(两类：区预保中心、其他区属基层医疗卫生单位)和岗位一经确定，不得更改。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写不实或有误，造成的一切后果自负。报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和身份证原件参加考试。

3、资格审查。为方便考生，报名时只进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前进行，进入面试的考生需参加现场资格审查，资格审查由区人社局委托区卫生局进行。主要查验报考人员的身份证、准考证、学历证书、专业技术资格证书、资质证书、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。

报考人员的学历必须为国家承认的学历证书，对有疑义的学历证书，以市级以上教育行政部门认定的结果为准;专业审查以雨湖区人社局审定的结果为准。

4、考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试满分均为100分。

(1)笔试

试卷命题：试题请专家组命题，按100分进行评分。

考试形式及内容：笔试实行闭卷考试。考试内容为所报岗位应具备的专业知识(占70%)和公共基础知识(占30%)。

岗位数与报考人数的比例原则上应达到1：3，达不到1:3的经请示市政府人社部门同意，适当降低开考比例。未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。确因工作需要，须降低开考比例的，由招聘领导小组研究，报市人社局批准。