为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，吸引优秀人才，推动血站人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校2023—2025年毕业硕士研究生，招聘1名急需紧缺检验人员。现将相关事宜公告如下：

一、单位简介

玉溪市中心血站是玉溪市卫生健康委员会所属、财政全额拨款的公益一类事业单位，主要职责是为保障人民身体健康提供安全有效血液，组织学员、采集血液、临床用血提供、献血法宣传、血液质量保障、输血技术指导、输血技术人员培训，输血科学研究。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，综合评定，择优聘用。

三、基本条件及岗位设置

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

3.热爱采供血事业，具有岗位所需要的专业知识和技能;

4.身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳;

5.具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力;

6.具有招聘岗位要求的硕士研究生学历及相应学位。

7.年龄。2023—2025年毕业生，要求年龄在18岁以上、38周岁及以下，博士研究生放宽至53岁。此次招聘凡涉及时间计算的，以2025年12月31日为准。

8.具备岗位所需要的其他条件。

(二)点击查看》》招聘岗位及相关要求

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.公告发布之日属现役军人、在读非2025年毕业生。

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

4.聘用后即构成回避关系的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月18日24：00截止。

2.报名方式：考生需认真填写《玉溪市中心血站应聘报名表》(附件1)、《玉溪市中心血站应聘人员信息采集表》(附件2)，与报名所需提交的其他材料一并发送至邮箱：zxxzbgs1@sina.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”的方式命名，本人所留联系电话及邮箱地址须准确无误。

3.考生需提供报名资料如下(压缩文件包)：

《玉溪市中心血站应聘报名表》(附件1)、《玉溪市中心血站应聘人员信息采集表》(附件2)、个人简历及其他附件材料(身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科及研究生毕业证、硕士及学士学位证、CET4及CET6证书及其他资格证书或获奖证书)

考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。

(二)资格审查

由招聘单位对报考人员信息及相关资料进行资格审查。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格复审贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。

(三)考试考核

1.资格审查合格人员全部进入后续环节。血站招聘工作领导小组统一领导组织实施考试考核工作。具体实施时间、地点以单位后续通知为准。

2.若资格审查合格人员在20人及以下，考试考核方式为专业技能测试。综合成绩为专业技能测试成绩，按综合成绩从高分到低分依序确定考察和体检人选。综合成绩并列的，采取加试方式。

3.若资格审查合格人员在20人以上，考试考核方式为笔试加专业技能测试。笔试满分100分，笔试成绩保留到小数点后两位，采取闭卷的方式进行。笔试设最低合格分数线(按所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%，划定笔试最低合格分数线)，笔试成绩低于最低合格分数线者，不得进入面试环节。

依据报考者笔试总成绩，从中按岗位所需人数1:3的比例由高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名笔试总成绩并列的，一并进入资格复审，资格复审合格人员进入后续环节。考试环节设置及所占综合成绩比例为笔试50%，专业技能测试50%，按综合成绩从高分到低分依序确定考察和体检人选。如出现应聘人员综合成绩相同的情况，以笔试成绩高者排前;若笔试成绩相同的，采用加试的办法，以加试成绩高者排前。

4.专业技能测试采取综合面试的形式进行考核。主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与专业能力等，同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，70分及以上为合格。面试结束当场宣布成绩。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

5.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。

(四)体检

根据综合成绩从高到低的顺序及资格审核合格情况，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。

由玉溪市中心血站组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，可结合行业和岗位特点作补充要求。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产假休假结束一个月内进行体检。首次体检结论为不合格，在接到体检结论通知之日起5个工作日内可由报考者本人提出书面申请，用人单位或主管部门在收到附件申请10个工作日内，组织到不低于原体检医院等级的其他医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃体检者，取消其拟聘用资格，不予聘用，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。

(五)考察

根据综合成绩从高到低的顺序及资格审核合格情况，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据，合格的报考者方能进入后续环节。考察不合格或自行放弃考察的考生，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

报考者需提供相关证书原件和复印件，以及个人档案，届时验原件收复印件，按事业单位聘用要求查验相关材料和证书。由招聘单位结合职能组成考察小组，按国家档案审核相关规定，审阅个人档案进行考察，要求档案资料完整规范，且无视为不符合招聘岗位要求的情况，无视为事业单位不能聘用的情况。主要考察报考者政治素质、道德品质以及需要回避的情况，是否符合聘用条件，是否存在不予聘用情况，并形成考察材料。

(六)公示

经体检、考察合格的确定为拟聘用人员，报主管部门审核后，在玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)上进行为期5个工作日的公示。公示期间若收到投诉、举报或异议，由纪检监督部门和考察小组联合进行调查核实，若存在视为不合格的情况，取消聘用资格。若在后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、考察、体检不合格，由招聘单位与主管部门决定是否递补(面试当天或前一天内放弃的不递补);若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由招聘单位主管部门按干部管理权限报市人力资源社会保障局同意后递补。

(七)聘用

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

报考者在报名后至聘用之前已被其他单位录用为公务员(参照管理人员)或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

五、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考核或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。

(四)面试后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位以书面或其他方式说明。

(五)招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

(六)相关人员须严格遵守保密规定，严格按照考务工作要求做好保密工作。自觉接受主管部门和公众的监督，接受市纪委市监委监督。

(七)资格审查将贯穿整个招聘过程，在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门或单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

(八)事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

六、重要提示

(一)招聘公告通过玉溪人才网面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注相应网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

七、招聘单位相关信息

单位名称：玉溪市中心血站

单位地址：云南省玉溪市红塔区汇溪路上段

联系人：蔡老师

联系电话：0877-6164282

附件：

1.玉溪市中心血站应聘报名表

2.玉溪市中心血站应聘人员信息采集表

玉溪市中心血站

2025年11月5日

原标题：玉溪市中心血站2025年公开招聘急需紧缺编制内工作人员公告

文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32982351&cateid=4