根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号 )和《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12号)精神，经乾安县委县政府研究决定，面向社会为乾安县卫健系统公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次为乾安县卫健系统所属2家事业单位，设置12个岗位共招聘工作人员20名。具体招聘岗位及资格条件详见《2025年乾安县卫健系统公开招聘事业单位工作人员(2号)岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上38周岁以下(1986年11月10日至2007年11月10日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至43周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月10日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2025年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

6.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历(学位)的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)岗位条件

1.符合岗位所需要的学历、专业、户籍等其它条件详见附件1;户籍指具有岗位要求地区的常住户口，落籍时间截止到2025年11月10日(含11月10日)或高考时户籍在岗位要求地区，现户籍仍保留在原毕业学校;

2.招聘岗位所设的专业条件与其报考时所使用的学历条件相互匹配。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.普通高校在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生)，不得用已取得的学历、学位报考;

5.现役军人;

6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作岗位要求最低服务年限的人员;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名和资格审查

本次公开招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

(一)网上报名

时间：2025年11月17日09:00—11月21日11:00

具备资格条件的考生通过登录报名系统(网址：http://jndjpingjia.com/)，按系统提示，填写个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(格式为.jpg，尺寸不得超过20KB)。

每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

(二)网上资格审查

时间：2025年11月17日09:00—11月21日14:00

乾安县人力资源和社会保障局成立资格审查小组负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为11月21日14:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。

专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

考生通过资格审查后，必须打印报名表，完成全部报名程序。

(三)收费标准：本次笔试不收取考试费用。

(四)网上打印准考证

报名成功的考生，请于2025年12月1日9：00至12月7日10:30登录报名系统，用A4纸自行下载打印。

(五)开考比例

本次招聘岗位均不设开考比例。

(六)注意事项

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考乾安县事业单位招聘考试。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

四、招聘考试

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试用品)

2.笔试时间:2025年12月7日，上午9:00-10:30。

3.笔试地点以《准考证》确定的地点为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩，不再另行通知。

6.笔试采取闭卷的方式进行，考试科目详见附件1。

7.招聘考试分为笔试和面试两部分，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

8.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请在于报名期间，将《自主就业退役大学生士兵报名审核表》(附件2)、本人入伍、退役以及学历、学位等相关材料一并送至乾安县人力资源和社会保障局进行资格审验，与报名同步进行。乾安县人力资源和社会保障局会同有关部门对享受加分政策考生进行联合审验，审验合格的考生在乾安县人民政府官方网站统一公示。公示期为3个工作日，规定时间内不送达的视为考生自动放弃此加分政策。

(二)资格条件复审

进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注乾安县人民政府官方网站，不再另行通知。资格复审时报考要求工作经历的岗位，报考人员其工作年限所在单位需在各级市场监督管理局登记注册，并在卫生健康委员会备案且具有备案证的医疗机构，在该单位从事的工作岗位符合报考要求。资格复审时提供的证明材料如下：一是劳动用工备案名册或社保缴纳证明或发放工资银行流水或经人社部门审核盖章的工资表等;二是单位盖章的对应岗位的工作证明原件。

经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。

(三)面试

面试采用结构化方式。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。

面试具体时间、地点将在乾安县人民政府官方网站进行通知，不再另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

(四)成绩查询

请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在乾安县人民政府官方网站公布，不再另行通知。

五、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的，由乾安县人力资源和社会保障局根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在乾安县人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、递补与聘用

在面试结束后，体检和考察不合格的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;在体检考察后公示期前或公示期间人员自动放弃的，不再递补;公示期后，无论何种原因均不再递补。

本次招聘被录取的人员统一纳入乾安县事业单位编制管理。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人员资格。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

乾安县人民政府官方网站为本次招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息，不再其它渠道另行通知。

政策咨询、仲裁及监督举报电话：

乾安县人力资源和社会保障局人事管理科：0438-8234392

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件：

1.2025年乾安县卫健系统公开招聘事业单位工作人员(2号)岗位及其资格条件一览表

2.自主就业退役大学生士兵报名审核表

乾安县人力资源和社会保障局

2025年11月10日

原标题：2025年乾安县卫健系统公开招聘事业单位工作人员公告（2号）

文章来源：http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg/202511/t20251110_561709.html