根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》（津滨政办发〔2018〕78号）和《区卫生健康委关于印发滨海新区卫生健康委所属事业单位多种用工人员招聘管理实施办法（试行）的通知》（津滨卫人〔2023〕153号）文件的有关规定，为满足本单位用人需求，公开招聘派遣制人员10名，现公告如下：

一、使用单位基本情况

（一）单位名称：天津市滨海新区急救分中心

（二）单位地址：天津市滨海新区嘉顺路575号公卫中心

（三）单位性质：财政补助事业单位

（四）主要职能：负责全区院前急救医疗工作的指挥和调度；负责突发事件的应急医疗救援、现场指挥及突发公共卫生事件传染病的转运等工作；负责收集、整理与院前医疗急救有关的信息和数据，做好登记、汇总、统计和报告工作；普及急救医疗知识，承担院前急救知识技术培训和学术交流；承担重大活动的医疗保障工作。

二、用工岗位及数量

公开招聘派遣制驾驶员10名（滨海新区全域），具体岗位要求，详见《天津市滨海新区急救分中心公开招聘派遣制驾驶员需求计划表》（附件1）。

三、招聘人员条件

招聘对象：符合岗位要求的社会人员和退役士兵。

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有天津市户籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，就业观念端正，服从分配；

4.具有岗位所需要的专业或技能;

5.身体健康、无残疾、无吸毒史、无纹身史、无心理疾病、无传染性疾病，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班工作，具有正常履行职责的工作能力;

7.无酗酒、吸毒等不良嗜好;

8.无酒驾、醉驾、毒驾及其他违纪、违法犯罪等不良行为记录;

9.能适应夜班工作，服从中心工作地点调配。

10.符合回避的有关规定；

11.招聘岗位所规定的其他资格条件。

（二）岗位要求：

岗位1:派遣制驾驶员8名

1.具有高中（或同等学历）及以上学历；

2.具有A1、A2、A3、B1、B2、C1准驾车型的驾驶资格；

3.年龄要求40周岁及以下，男性（1984年11月21日以后出生）；

4.具有A1、A2、B1准驾车型，初次领证日期在2022年11月21日及以前；具有A3、B2、C1准驾车型的，初次领证日期在2019年11月21日及以前；

5.同等条件下，具有院前急救驾驶经验者、公交车驾驶经验者优先；

6.无吸毒史、无纹身史、无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录。

岗位2:派遣制驾驶员2名

1.退役士兵，具有高中（或同等学历）及以上学历； 

2.具有A1、A2、A3、B1、B2、C1准驾车型的驾驶资格；

3.年龄要求40周岁及以下，男性（1984年11月21日以后出生）；

4.具有A1、A2、B1准驾车型，初次领证日期在2022年11月21日及以前；具有A3、B2、C1准驾车型的，初次领证日期在2019年11月21日及以前；

5.已更换地方驾驶证者，需换证的交管部门出具相关驾龄的证明材料或提供在部队取得驾驶证的档案材料；

6.无吸毒史、无纹身史、无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录。

（三）具有下列情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3.被开除中国共产党党籍或曾因违法、违纪被用工单位开除、解除劳动关系的；

4.现役军人和在读的全日制非应届毕业生；

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.报考者不得报考录用后构成回避关系的职位；

7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招录为事业单位工作人员的人员；

8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

四、招聘信息发布

招聘公告及招聘计划表于2025年11月18日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、微信公众号“天津市滨海新区急救分中心”、“概念人力之家”、“滨海概念人力”，天津滨海概念人力资源有限公司网站（http://www.bhrc.net.cn/）发布。

考生如需对《招聘计划表》中的招聘条件等相关信息进行咨询，请拨打咨询电话：

滨海概念公司：022-66312313

区急救分中心：022-25317562

咨询时间：工作日上午09:00-11:30、下午1:30-4:30。

五、报名方式和所需材料

考试报名通过线上报名方式进行。

（一）报名、缴费与资格审查

本次招聘，报名、资格审查、考试缴费及准考证领取均在网上进行。

1.报名时间：2025年11月21日9：00时至11月28日下午4：00时止。

2.资格审查时间：2025年11月21日-12月1日。

3.缴费时间：2025年11月24日-12月3日下午4：00时止。逾期未缴费视作报名无效。

4.报名网址：https://file.bhgnhr.com/app/head/index（点击招考用户进行报名）

注：必须手机报名，电脑无法操作。

本次招聘每人限报一个岗位，报考者应当仔细阅读天津市滨海新区急救分中心公开招聘派遣制驾驶员公告。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

资格审查结果在考生报名后24小时之内给予答复。对未通过资格审核的人员，将明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，应注明缺失内容，并及时退回报考人员进行补充。岗位计划招聘人数与实际报名缴费人数之比原则上不低于1:3，未达到该比例，取消或核减该岗位的招聘计划人数。

（二）报名时须提交的材料

1.《天津市滨海新区急救分中心公开招聘派遣制驾驶员报名表》（附件2），（报名表签名处手写签字）；

2.本人户口本及身份证扫描件；

3.符合报考岗位要求的学历证书扫描件及相关学历认证电子注册备案表扫描件，高中及中专学历不需要提供电子注册备案表和学位认证报告；

4.驾驶证扫描件；

5.具有院前急救驾驶经验和公交车驾驶经验者由相关单位出具的工作经历证明材料；

6.部队退伍转业军人《退伍证》（或相关证明材料）扫描件；

7.报名审核通过后，缴纳考务费45元，发放准考证（体能测试及驾驶技能测试未通过者不予退费）。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员可提供相关材料，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明等材料，可减免考务费。

六、考试时间、内容及形式

考试内容包括：

（一）技能测试：

1.体能测试，共三项：

体能测试项目一测试不合格者不能参加项目二测试，直接淘汰，以此类推。体能测试不合格者将不能进行驾驶技能操作考核。

体能测试时间：2025年12月6日上午9:00

体能测试地点：泰达时尚天街伯明顿篮球馆

通知网站：微信公众号“概念人力之家”、“滨海概念人力”及天津滨海概念人力资源有限公司。

注意事项：应聘人员应按照准通知公告的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带《天津市滨海新区急救分中心公开招聘多种用工人员体能测试准考证》（附件3）及身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2.驾驶技能操作，包括：出发、曲线穿桩、倒车入库、定点停车等项目，具体考核项目以考试当天技师要求为准。

技能考试满分100分

技能考试时间：2025年12月7日（具体时间详见准考证）

技能考试地点：天津通义路汽车服务有限公司（天津市滨海新区新胡路10号）

通知网站：微信公众号“概念人力之家”、“滨海概念人力”及天津滨海概念人力资源有限公司。

技能成绩查询时间：2025年12月10日前，报名人员可登录公告发布网站及微信公众号等相关网站查询笔试成绩及相关信息。

技能考试结束后，按技能考试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试人数达不到1:3时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（二）面试

面试形式：采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业素质。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予录用。

1、面试地点：天津滨海概念人力资源有限公司(天津经济技术开发区第二大街MSD-A1座五楼)（时间、地点如有变化另行通知），报考人员应于面试当天7:40前到达考场，未按时到达取消面试资格。

2、注意事项：面试必须同时携带准考证及身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

总成绩=驾驶技能成绩×50%+面试总成绩×50%

面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以驾驶技能成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。

某岗位面试合格人员未满足招聘计划数，将会对参加其他岗位面试成绩合格的落选人员的总成绩由高到低排序，依次补足该岗位。

总成绩、体检等有关安排将在面试结束七个工作日内在公告发布网站及微信公众号等相关网站进行发布。

七、体检

体检工作由用工单位负责组织实施。进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。体检费用自理。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

八、考察

考察工作由用工单位组织实施。考察应做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对被考察对象的资格条件进行复核。按照未成年人保护法要求，招聘单位到公安机关、人民检查院查询应聘者有无性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录。按照档案专项审核标准对拟聘人员档案进行严格审核。经考察，对不宜聘用的人员，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。

九、公示及录用

按照规定的程序和标准，单位根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在公告发布网站及微信公众号等相关网站进行公示。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到的，导致拟聘岗位空缺的，可在报考同一岗位的人员按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

十、派遣及备案

本次滨海新区急救分中心与派遣公司签订劳务派遣协议，按国家有关规定，由派遣公司与驾驶员签订劳动合同，工资福利及待遇按照有关规定执行。人员具体工作岗位由滨海新区急救分中心负责安排。使用人员情况将报区卫健委、区人社局登记备案。

拟聘人员办理入职手续前，招聘单位应对其学历、学位证书及岗位要求的其它证书进行核验。对提供虚假证件者，取消录用资格。

派遣人员试用期二个月。试用期结束前，派遣公司对试用期人员进行试用期考核，考核不合格者不予录用；试用期发生有责交通事故不予录用。派遣公司将对本岗位空缺进行递补。

十一、纪律与监督

招聘工作严格执行回避制度。应聘人员及工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。法律法规另有规定的，从其规定。

如因不可抗力因素影响，招聘工作时间安排会进行调整，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准。同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整，将短信通知。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在此次公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关法律法规处理；若聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除劳动合同。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

招聘咨询电话：

滨海概念公司：022-66312313

区急救分中心：022-25317562

主管部门咨询电话：022-65305765

监督电话：022-25317561

电子邮箱：bhxqjjfzx@tj.gov.cn

咨询时间：工作日上午09:00-11:30、下午1:30-4:30。

附件1 急救分中心驾驶员需求计划表.xls

附件2 派遣制驾驶员报名表.xls

附件3 体测准考证.xlsx

天津市滨海新区急救分中心

原标题：天津市滨海新区急救分中心公开招聘派遣制驾驶员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XDYr8z_Uxi2yY6pyiBT7Og