根据《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》《广东省事业单位公开招聘人员办法》《珠海市卫生健康局直属公立医院总会计师制度实施办法(试行)》及医药卫生体制改革有关文件精神等规定，为提高公立医院经济活动科学化、精细化管理水平，强化内部控制、提高运营效益，我局决定公开招聘所属公立医院总会计师1名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

广东省珠海市区位优越，濒临南海，是内地唯一与香港、澳门陆桥相连的城市。珠海是全国唯一以整体城市景观入选“全国旅游胜地四十佳”的城市，有“浪漫之城”的美称;也是珠三角中海洋面积最大、岛屿最多、海岸线最长的城市，素有“百岛之市”之称;先后荣获“中国十佳宜居城市”“中国最具幸福感城市”等称号。

珠海市卫生健康局是珠海市政府工作部门，作为珠海市卫生健康事业的引领者，珠海市卫生健康局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记对广东、珠海重要讲话、重要指示精神，落实省委十三届六次全会精神和市委九届九次全会精神，以“实施健康优先发展战略”为着眼点推动卫生健康事业高质量发展，为珠海奋力打造粤港澳大湾区重要增长极、珠江口西岸核心城市，努力建设成中国式现代化城市样板提供坚实健康根基。

本次招聘人员将聘用到珠海市卫生健康局所属公立医院任总会计师。

二、招聘岗位、对象及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

总会计师(专业技术岗位七级及以上)1名。

(二)岗位条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和道德品行;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)年龄在45周岁以下(1979年11月20日后出生)，身体健康，能够胜任本职工作。

2.专业资质及年限要求

(1)具有研究生(硕士)以上文化程度，专业要求为会计学(A120201)、会计硕士(专业硕士)(A120206);

(2)掌握财经法规，熟悉会计、财务、审计、金融、税法等专业知识，并具备财经类高级专业技术资格;

(3)5年以上工作经历;

(4)同等条件下具有医疗卫生行业工作经验、注册会计师资格的优先。

3.有下列情况之一的，不接受报名

(1)曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法违纪行为，被判处刑罚或者受过党纪政纪处分的;

(2)曾因渎职或者决策失误造成单位重大经济损失的;

(3)对单位经济管理混乱或者财务信息严重不实负有责任的;

(4)在年度考核或任期考核中被评为不合格的;

(5)不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;

(6)法律法规规定的其他不得聘用的情形。

(三)总会计师岗位职责

1.组织医院贯彻执行国家有关法律法规，遵守财经纪律，加强财务管理和监督，保护国家财产。

(1)建立健全制度，组织制定本医院财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度及经济管理制度等;

(2)进行财务管理，包括全面预算管理、筹资管理、资本管理、资金管理、成本控制、绩效评估等;

(3)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金;

(4)开展会计核算，编制财务报告;

(5)强化经济分析，利用财务会计资料进行分析，研究并督促医院有关部门依法依规增收节支、提高效益、防范风险;

(6)加强资产管理，组织清产核资，提高使用效益，维护资产安全;

(7)加强内部审计，组织落实审计意见，监督执行审计决定。

2.对医院的运营管理、业务发展、基本建设以及资本运营等重大事项发挥监督和决策支撑作用。

(1)参与医院战略规划、重大财经管理活动和重要经济问题的分析和决策;

(2)参与重大经济合同和经济协议的研究、审查;

(3)参与新业务开展、技术创新、科技研究、服务价格、工资福利等方案的制定。

(四)薪酬待遇

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇，具体如下：

1.总会计师实行任期制，任期一般为3至5年，其中包含试用期1年(试用期满不合格的解聘)。总会计师在同一医院连续任职不超过两届，任期届满经考核合格，由珠海市卫生健康局调派其他所属公立医院任职或改任其他职务。

2.总会计师实行年薪制，具体发放标准由珠海市卫生健康局核定。

3.总会计师参加医院领导班子和珠海市卫生健康局双重考核，考核结果与其年终奖惩、任免挂钩。

三、招聘程序及方法

报名—>资格审核—>现场资格复审—>考试—>体检及考察—>确定拟聘人员并公示—>办理聘用手续。

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取电子邮件报名方式，报名邮箱：srmyyrlzyb@zhuhai.gov.cn(邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考总会计师岗位)。

2.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，截止日期为2025年12月3日17:30(以邮箱接收时间为准)。

3.报名提交材料及要求：请考生按以下顺序整理、提交资料，并准备好原件备查。

(1)《珠海市卫生健康局2025年公开招聘所属公立医院总会计师报名表》(见附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名);

(2)近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上，1张备用);

(3)有效期内居民有效身份证复印件(正反面复印);

(4)学历、学位证书复印件;

(5)专业技术资格证书复印件;

(6)任职经历证明材料(工作经历证明、单位任职证明、社会保险参保缴费证明原件或劳动合同复印件等)及岗位条件所需的其它佐证材料;

(7)属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意(应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格);

(8)本人签名的诚信报考承诺书(附件4)。

4.资格审查：根据考生提交的报名材料进行初审，并于考试前查验报名材料原件，进行现场资格复审。报名者须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

资格审查结果和考试安排等事项将在珠海市卫生健康局网站公布，请考生主动关注和查询。

(二)考试

本次考试采取结构化面试方式进行，满分100分，合格线60分。面试主要测试考生理论素养、专业技术知识、思维能力、创新能力、分析判断和是否与岗位匹配等等方面的能力素养。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。

面试成绩为考试总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，总成绩第一名的为体检与考察对象，如考生总成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分任相同，重新组织面试。

考生考试总成绩、参加体检及考察人员名单将于面试结束后5个工作日内在珠海市卫生健康局网站公布。

(三)体检及考察

体检在指定的珠海市公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。

体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。

(四)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员，名单在珠海市卫生健康局和珠海市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为5个工作日。

因考察、体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

(五)办理聘用手续

公示期满，招聘结果报珠海市人力资源和社会保障局备案通过后，办理人事调动、聘用等手续。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由珠海市卫生健康局招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2157605，监督或投诉电话：0756-2128851。

(二)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符，即刻取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到及办理报到手续的;2.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

(五)递补。因考生放弃体检、体检或考察不合格、考生放弃应聘资格等情况出现招聘岗位缺额的，由珠海市卫生健康局工作领导小组研究决定是否递补。递补规则为：在面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

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1.珠海市卫生健康局2025年公开招聘所属公立医院总会计师岗位表

2.珠海市卫生健康局2025年公开招聘所属公立医院总会计师报名表

3.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

4.事业单位公开招聘诚信报考承诺书

珠海市卫生健康局

2025年11月20日

原标题：珠海市卫生健康局2025年公开招聘所属公立医院总会计师公告

文章来源：https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/gzzk/content/post_3854748.html